Flamingo Gym

心斎橋店

株式会社QOLOOP

【月給32万～+毎月昇給】女性専用ジムのパーソナルトレーナー5名（大阪）を募集中｜年間休日120日｜未経験OK｜賞与あり｜毎月昇給｜FC独立支援制度あり

新着正社員未経験歓迎新卒歓迎資格支援女性専用ストレッチ

情報更新日：2026/02/19

【月給32万～+毎月昇給】女性専用ジムのパーソナルトレーナー5名（大阪）を募集中｜年間休日120日｜未経験OK｜賞与あり｜毎月昇給｜FC独立支援制度あり

Flamingo Gymの採用サイト https://www.flamingo-gym-recruit.com/ Flamingo Gymのホームページ https://www.flamingo-gym.jp/ Flamingo Gymは現在大阪に3店舗（心斎橋店・西心斎橋店・堺東店）を展開する女性専用パーソナルジムです。今後も関西を中心にさらなる店舗展開を予定しているため、共に盛り上げてくれるパーソナルトレーナーを募集中です！「お客様の幸せは、従業員が幸せじゃないと作れない」という考えをビジョンに掲げ、「トレーナー業界屈指の高水準で安定した給与」「公私ともに豊かでいられる働き方」「透明性のある経営と人事制度による安心した将来設計」、そんな環境作りに努めています。充実した研修制度が整っていますので、未経験からでも「やる気」と「成長意欲」さえあれば、どんな方でも一人前のトレーナーとして成長できる環境を整えています！また、社員同士の仲も良く、お互いに高め合える環境です。急成長中のパーソナルジムであり、重要なポストや役職へキャリアアップするチャンスも多く用意されていますので、志高く共にFlamingo Gymを盛り上げてくれるメンバーを心待ちにしています。あなたも私たちと一緒に、「日本一の女性専用パーソナルジム」という目標を掲げ、一流のパーソナルトレーナーを目指しませんか？

私はFlamingo Gymの1人目の社員として入社しました。立ち上げ期は大変なこともありましたが、今ではたくさんのお客様や仲間達に恵まれ、自分自身も常に成長できていると感じています。給与や待遇面にも満足しており、プロとして仕事する上でもちろん大変なこともありますが、努力や成果を正当に評価してもらえる評価制度や、透明性のある運営体制が整っているので、前向きに成長し続けられる環境です。

前職でのトレーナー時代は、お客様の満足度よりも商品の販売数や売上が重視される環境でした。Flamingo Gymではお客様の満足度を第一に考える運営方針に感銘を受け、日々やりがいを持って働けています。給与や待遇面にも満足していますし、お客様からいただく感謝の声が増える度にトレーナーという仕事の価値を強く実感しています。お客様の人生を変えられる仕事に関われていることを誇りに思っています。

私は全く別業種からの転職で入社しましたが、未経験からでもトレーナーとしてひとり立ちできるような研修制度が整っています。トレーナーとしての技術面はもちろん接客や仕事への考え方など「人としての成長」を大切にしている点が特徴で、日々トレーナーとしても人としても成長できていると実感しています。顧客へのサービスを第一に考えており、従業員への還元も手厚いので、働きがいのある環境です。

募集詳細

募集職種	パーソナルトレーナー
仕事内容	◆トレーナー業務・お客様の個人メニューの作成・お客様へマンツーマンセッションの提供・お客様へのカウンセリング・お客様への食事アドバイス ◆店舗運営業務・フロント業務・予約管理・メール、LINE対応・その他事務、清掃など
求める人材	【応募資格】・新卒・第二新卒・中途入社、いずれも可能・トレーナー未経験可能・経験者・資格保持者優遇・年齢、性別不問【この仕事が向いている人】・接客や人と関わることが好き、または得意な方・お客様の立場で物事を考えられる方・成長意欲のある方【歓迎する資格】 NSCA-CPT、JATI-ATI、NESTA-PFT、NSCA-CSCS、JSPO-AT、健康運動指導士、管理栄養士、栄養士など（運動指導や栄養学に関わる資格全般） ※パーソナルトレーナー経験者、または上記の資格いずれかをお持ちの方は、職能手当20,000円を一律支給（未経験者、無資格でも正社員登用後6ヶ月から支給）
給与（報酬）	月給 320,000円～ 1,000,000円 ▼給与内訳・固定給300,000円（必ず支給）・職能手当20,000円（必ず支給） + ・勤続手当1,000円～25,000円（毎月1,000円ずつ必ず昇給）・等級手当0円～75,000円（3ヶ月に一度の人事評価により決定※平均30,000円）・通勤手当（最大20,000円）・決算賞与（業績により支給※月給の0.5～2ヶ月分を目安） ▼想定年収・一般トレーナー入社1年目 20代前半　450万円・一般トレーナー入社2年目 20代前半　480万円・マネージャー職入社2年目 20代後半　550万円 ※上記は実際のモデルケースです。 ※職能手当はトレーナー経験者または資格保有者に支給（未経験、無資格の場合も正社員登用後6ヶ月からは全員支給） ※固定給には固定割増手当55,000円（30時間分/月）を含み、残業の有無に関わらず全額支給。超過分は別途支給。 ※試用期間中（最大2ヶ月）は契約社員（月給・条件等は同じ） ---【昇給・昇格 & キャリアアップモデル】--- ▼一般職（パーソナルトレーナー）・正社員登用後、毎月1,000円昇給（最大25,000円）・年4回の人事評価制度により昇給、昇格（6段階の等級により最大75,000円） ▼店舗マネージャー（店舗マネジメント）・役職手当75,000円・年4回の人事評価制度により昇給、昇格（6段階の等級により最大75,000円） ▼エリアマネージャー（エリアマネジメント）・基本給400,000円・役職手当150,000円・年4回の人事評価制度により昇給、昇格（6段階の等級により最大150,000円） ▼ゼネラルマネージャー（統括マネジメント）・基本給500,000円・役職手当250,000円・年4回の人事評価制度により昇給、昇格（6段階の等級により最大250,000円）
勤務時間	・9:00～23:00 （上記時間の中で8時間勤務のシフト制）※別途休憩60分
休日・休暇	・週休2日制（月21日勤務）・年間休日120日（月9～10日の休み）・年末年始休暇（12/30～1/3）・バースデー休暇（誕生日月に1日付与）・リフレッシュ休暇（年に一度1日付与）
福利厚生・待遇	▼法定福利厚生・社会保険完備・年次有給休暇（最大20日）・産休育休制度・定期健康診断 ▼法定外福利厚生・社内施設利用可能・制服貸与・社割販売あり ▼その他待遇等・交通費支給（最大20,000円）・職能手当（一律20,000円）・決算賞与あり（年1回業績により支給）・髪色自由・ネイルOK（過度に派手なものは除く）・FC独立支援制度（ブランド保持テスト合格者のみ）
採用プロセス	①応募フォームよりご応募 ↓ ②オンライン面談（選考なし・履歴書不要・服装自由のカジュアル面談） ↓ ③対面面接（選考に進む場合） ↓ ④採用連絡（選考後採用の方のみ） ↓ ⑤内定通知（双方合意の場合）
連絡先	080-4568-8613