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パーソナルトレーナーの
採用事例
採用成功のポイントはレスポンスの速さ
応募数気になる数面接数採用数備考
A社
正社員
28名16名13名3名全員資格保有者を採用
B社
正社員
9名23名3名1名若手の経験浅い人を採用
C社
正社員
14名13名6名1名専門学校卒の実務未経験者を採用
D社
正社員
19名18名7名4名経験者を4名採用
E社
正社員
11名26名5名2名経験者を2名採用
※数値は月単位での算出です
オファー活用事例
(パーソナルトレーナー編)
プライベートオファーの平均応募率は26%
オファー数応募数応募率
F社45名16名35.5%
G社34名11名324%
H社31名9名29.0%
I社24名11名45.8%
J社18名6名33.3%
※数値は2ヶ月間での算出です