2ndPASS

≪1≫ビジネスパーソンとして成長できる環境 当社の中核事業である「2ndPASS」は、累計1,800名以上のパーソナルトレーナーを輩出してきた、日本最大級のトレーナースクールです。これまで市場を切り拓いてきた実績から、全国3,100店舗以上のジムと提携するネットワークを構築し、業界トップクラスの影響力を誇っています。 そんな私たちが今回募集するのは、スクール受講を希望する方々にカウンセリングや提案を行い、将来のトレーナーを育てる「営業カウンセラー」。未経験の方でも、社長直下の湘南オフィスで働きながら最前線のセールス＆マーケティング手法を実践的に学べるため、ビジネスパーソンとして大きく飛躍できるポジションです。 ・代表や上司との距離が近いベンチャーならではのメリットで、経営や事業推進のノウハウも間近で吸収可能。 ・2ndPASSのブランド力を活かして、契約獲得・拡大をスムーズに進められます。 「トレーナーになりたい人を支える立場だけれど、自分自身もビジネスで成長したい。」そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。

≪2≫圧倒的な裁量権と事業創造のチャンス ジェイエルネスは、まだまだ第二創業期ともいえる事業拡大フェーズ。メイン事業の2ndPASSをさらに拡大させるだけでなく、常に新規事業を生み出す土壌があります。 ・あなたのアイデアが、事業の未来を形づくる。 裁量権が大きいからこそ「こんなサービスを立ち上げてみたい」「この仕組みがあればもっと受講者が増えるかも」といった提案が大歓迎。上司へのプレゼンから即実行までのスピードが早いのが当社の強みです。 ・一人ひとりの実績がダイレクトに評価される たとえば受講希望者の獲得数や、スクールの新キャンパスの立ち上げに貢献した成果などが明確に可視化されるため、成果を出せばポジションアップや収入面でもしっかり報われます。 「個人売上2億円超えのメンバーもいるほど、“成長意欲がある人”にとっては可能性が無限大」。業界トップクラスの環境を舞台に、裁量を活かしながら思う存分に挑戦してください。

≪3≫最速昇進でキャリアを加速！ ジェイエルネスでは、入社1年で部門責任者に抜擢された実例が珍しくありません。社歴や年齢に関わらず、成果と姿勢を正当に評価する社風が根付いています。 ・実践力＋提案力さえあれば、主任→リーダー→マネージャーといった役職を数年以内で駆け上がるのも可能。 ・新規校舎や新サービスの「責任者ポジション」を早期に任せてもらえるチャンスも多く、20代前半で複数拠点をマネジメントする若手もいます。 また、スクール事業だけに限らず、新サービスを展開する際のコアメンバーに立候補できるのも当社ならでは。「やりたい」と声を上げれば任される環境なので、幅広い業務を経験しながら、ビジネスリーダーとしてのキャリアを一気に加速できます。 ・代表直下で経営会議に参加する機会もあり、事業視点の思考力やマネジメントスキルを磨くにはうってつけです。 “短期間で成長したい”“キャリアを高めたい”という強い意志がある方にとって、これ以上ないほど恵まれた環境が整っています。