パーソナルトレーニング｜Dr.トレーニング
株式会社Dr.トレーニング
【医師からの評価が高い！】 「トレーニングに医学的根拠がある」 パーソナルジムで1位受賞。 多くの医師も通っています。
【3年連続ベストジムに輝く！】 1000以上のパーソナルジムの中から 3年連続ベストジムアワードを受賞。
【世界基準の知識・技術】 代表のメジャーリーグで培った経験と アメリカ大学院で得た知識を駆使し、 世界最高峰のメソッドを構築。 アメリカ国家資格の準医療資格(ATC) だから信頼されています。
【医師からの評価が高い！】 「トレーニングに医学的根拠がある」 パーソナルジムで1位受賞。 多くの医師も通っています。
【3年連続ベストジムに輝く！】 1000以上のパーソナルジムの中から 3年連続ベストジムアワードを受賞。
【世界基準の知識・技術】 代表のメジャーリーグで培った経験と アメリカ大学院で得た知識を駆使し、 世界最高峰のメソッドを構築。 アメリカ国家資格の準医療資格(ATC) だから信頼されています。
募集詳細
| 募集職種 | パーソナルトレーナー |
| 仕事内容 | ・パーソナルトレーニング ・ジム運営業務 ●Dr.トレーニングについて 業界の先駆者として『メディカルパーソナルジム』としてのポジションを確立。 ベストジムアワードを3年連続受賞し、ミスワールドジャパン公式トレーナーの歴任もしてきました。 メジャーリーグで数多くのアスリートを変えた世界最高峰の『トレーニングメソッド』 身体を変えるには筋肉だけ鍛えても変わらない。 神経や心肺機能も同時に鍛えてパフォーマンスアップを測る。 お客様1人1人の目的に沿ったトレーニングをオーダーメイドで行う。 それがDr.トレーニングの技術が認められる理由です。 近年では「本当の健康とはなにか」という疑問に向き合う人達が増えてきています。何が正しい情報なのかを特定することが難しくなってきている時代。そして、健康でいることがこれまで以上に大きな価値を持つようになったこの時代に、私たちは「 HEALTH IS THE NEW WEALTH. 」をミッションとし、「健康が1番の資本」だと本気で考え取り組む方に対し高い志と情熱を持ってサポートしていきます。 |
| 求める人材 | ・どうせやるなら本気でやりたい！ ・自分の可能性を試したい！ ・成⻑意欲の高い集団に身を置きたい！ ・人の役に立つ仕事をしたい！ ・どこでも通用する一生モノのスキルを身に着けたい！ |
| 募集店舗（勤務地） |
ドクタートレーニング銀座店 （
東京都中央区 ） | ドクタートレーニング麻布十番店 （
東京都港区 ） | ドクタートレーニング六本木店 （
東京都港区 ） |
| 勤務地（補足） | 東京・大阪どちらかの地域での活動になります。 店舗配属に関しては希望は伺い調整します。 |
| 給与（報酬） | セッション 2,500円 ～ 5,000円（60分） |
| 勤務時間 | 9:00-22:00 ※シフトにより異なります |
| 休日・休暇 | 週休２日 夏季休暇 年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給 ・賞与支給 ・各種保険(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)完備 ・有給休暇 ・社販割引 ・社員研修制度 ・交通費支給 ・制服貸与 ・社内施設利用可能 ●研修 私たちDr.トレーニングは「一瞬ではなく、一生モノの体づくり。」をコンセプトにメディカルパーソナルジムとして、関東・関西でパーソナルジムを27店舗運営しています。 創業から5年間離職率は0%。 ジム業界ではどこも達成したことがない離職率０を続けています。理由は『明白』です。独自のグローバルネットワークを駆使し、毎月行われる多彩な研修制度。Dr.トレーニングでは成長できる環境はすべて整えています。 【新人研修】 自信を持ってセッションに入れるように最低でも150時間は行います。 【トレーニング研修】 メディカル観点からのエビデンスベースの最新情報をアップデートしていきます。 【外部講師・海外研修】 社外から国内トップクラスの講師を招き研修をしていただきます。また、海外のプロチームの帯同やハワイ大学での解剖実習も行っています。世界を代表する会社を創る組織で、本気になれる仕事をしませんか？ ●社内イベント 私たちDr.トレーニングでは節目でのイベントを大切にしています。 ・『バーベキュー』 ・『部活動・運動会』 ・『月１飲み会』など・・・ 普段、切磋琢磨し高め合っている環境でありながらも「和気あいあい」な雰囲気を大切にし、スタッフ間の中がとても良いのが特徴です。 イベントを開催することで、改めて最高の仲間と一緒に仕事をしていることを実感。そして、働いている仲間が楽しくないと、会社をやっている意味がない。ただ漫然と日々を過ごすのではなく、適度な刺激があることで仕事にハリが出て、目標が生まれる。自分が努力を重ねている間、仲間も努力を惜しまない。切磋琢磨して、高めあっていく。 そんなリアルを日常に感じることができるのが、Dr.トレーニングです。 |
| 採用プロセス | 選考に関するご案内は全て公式LINEにて実施をしております。 ご興味をお持ちくださいましたら弊社採用HPのお問い合わせよりお進みください。 （採用プロセス） ・採用HPお問い合わせよりLINEの追加 ・LINEにてエントリー情報の入力 ・書類選考：履歴書の提出 ・１次選考：面談（個人もしくは集団※その時期の応募状況による） ・２次選考；面談（個人）＋施設見学の実施 ・３次選考：代表面談 |
| 連絡先 | h.kimura@drtraining.jp 080-5659-5511（担当：木村） |
先輩社員の声
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善積 美直
学芸大学店 初代店長 ニュートリション事業部 商品開発ディレクター 2017年入社
入社を決めた一つの理由は、初めて店舗に伺った際に入り口で出迎えていただいた方の元気の良さと爽やかな笑顔でした。 そして、店内にいるスタッフの方々が初めて会ったにも関わらず、新切な態度で接してくれる雰囲気がとても新鮮で魅力的だと感じました。 Dr.トレーニングは、志の高い方が多く、仕事に対して前向きに一生懸命な方たちが多いです。 集団組織でよくありがちな、「だるい」とか「疲れた」とかそういったネガティブなフレーズが一切出てこないですね。 そういうリテラシーの高い方たちが多い環境だからこそ、自分が行き詰まったり悩んだときに助けてくれる仲間がいます。 -
菊地 優太
Dr.トレーニング：マネージャー HR（育成）事業部：シニアマネージャー 2018年入社
1つ忘れられないエピソードがあります。代表の山口に『何をやってもいいよ』『菊地君は結果を出したわけだし、それだけ実力がある。だから菊地君には何をやってもいいと思う。そのチケットあげるよ。』と言われたことですね。 今、思えば、なかなか1年半ぐらいしかいないスタッフに対して言える言葉ではないんじゃないかって思います。それだけ認めてもらえたんだと実感しました。 そして、『何をしてもいいということを言えるのは、やはり正解にする力があると思ってるからね』とも言われました。その力が僕にあると言われた事は正直に嬉しかったし、今でもその言葉が自信に繋がっています。 -
島田 健祐
恵比寿本店 4代目店長 Dr.トレーニングスクール講師 Dr.トレーニング社内育成講師 2017年入社
Dr.トレーニングの特徴は、いろいろなバックグランドの人が集まっていることです。 例えば、リハビリもいれば、パフォーマンスアップもいます。 ダイエットやボディメイクが得意なトレーナーもいます。 また、遠藤さんのように営業から入ったトレーナーもいますよね。他にも、バーテンダーだったり、アパレルブランドの方だったり、車の販売だったりした人たちがトレーナーになっているということは、他の会社では見られないと思います。 ですから、僕は遠藤さんから営業スキルやコミュニケーションなどを学びましたし、矢田さんからは美容やファッションに関して、趣味の面でもすごく勉強になりました（笑）
企業情報
| 企業名 | 株式会社Dr.トレーニング |
| 本社 | 東京都渋谷区恵比寿西1-30-1 シーズ代官山 1F |
| 設立 | 2014年10月 |
| 代表者 | 山口元紀 |
| 社員数 | 150名 |
| 事業内容 | パーソナルトレーニング セミパーソナルトレーニング |
| 店舗ブランド | パーソナルピラティス｜Dr.ピラティス | セミパーソナルトレーニング｜トレーニングボックス | パーソナルトレーニング｜Dr.トレーニング |
| 企業HP | https://drtraining.jp/recruit/ |
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職種： パーソナルトレーナー
勤務地： 神奈川県横浜市
給与：時給 3,600円 ～
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職種： ピラティスインストラクター
勤務地： 東京都大田区 | 東京都世田谷区 | 東京都北区 | 神奈川県川崎市 | 神奈川県相模原市
給与：セッション 3,000円 ～ 7,000円（50分）
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