セミパーソナルトレーニング｜トレーニングボックス
株式会社Dr.トレーニング
充実の研修制度 トレーニングボックスでは、指導デビュー前に100〜150時間の研修を受けており、デビュー後も毎月約10時間の研修を積み重ね、 クオリティの向上に取り組んでいます。
セミパーソナル / パーソナル どちらも行える トレーニングボックスでは、セミパーソナルとパーソナルどちらのトレーナーにもなることができます。現場で働きながら自分の好みや、得意な方を見つけられます。
ストレスフリーな環境 年功序列ではなく、実力主義の環境です。また、オープンで透明性のあるコミュニケーションを大切にしています。意見やアイデアを自由に交換できる風通しの良い環境を実現しています。ストレスなく意見を述べ、協力し合える環境です。
充実の研修制度 トレーニングボックスでは、指導デビュー前に100〜150時間の研修を受けており、デビュー後も毎月約10時間の研修を積み重ね、 クオリティの向上に取り組んでいます。
セミパーソナル / パーソナル どちらも行える トレーニングボックスでは、セミパーソナルとパーソナルどちらのトレーナーにもなることができます。現場で働きながら自分の好みや、得意な方を見つけられます。
ストレスフリーな環境 年功序列ではなく、実力主義の環境です。また、オープンで透明性のあるコミュニケーションを大切にしています。意見やアイデアを自由に交換できる風通しの良い環境を実現しています。ストレスなく意見を述べ、協力し合える環境です。
募集詳細
| 募集職種 | ジムインストラクター |
| 仕事内容 | ・トレーニング指導 ・店舗運営業務 ●training BOXXについて パーソナルトレーニングジムならではの『目的別で寄り添った安全な指導』とフィットネスジムならではの『楽しみながら体を動かすグループレッスン』と言う2つの良い部分だけをシナジーさせた、今、LAを始めとした海外の都市で主流となっている最新型セミパーソナルトレーニングの提供を行っていきます。 特徴はトレーナー1人に対して最大6人までのお客様を対応いただくセッション。 ・脂肪燃焼 ・ボディメイク ・パフォーマンスアップ ・リラクゼーションなど お客様が目的別に選ぶことのできる、多彩なプログラムを提供していきます。プログラムは科学的根拠に基づき、セッション時は心拍センサーを用いてカラダの変化をモニターを通じて可視化していきながらゲーム感覚も交えてトレーニングを提供していきます。 ●スキルアップ・人材育成 トレーナーとして、現状の知識や技術に満足することはありません。毎月、全スタッフでプログラムのアップデート及び、メディカル面の技能研修を行っていきます。 本当の楽しさとは、高い専門知識と確かな技術の下支えがあるからこそ、成り立つものだと私たちは考えています。 華やかなセッションの表舞台 その裏側では、日々トレーナーとしてのスキルアップを行うことに努力を惜しみません。また、現代に必要不可欠なスキルとして外部研修でSNS研修なども取り入れ、トレーナーとしてのみならず、マルチに活躍できる人材育成にも取り組んでいます。 |
| 求める人材 | 元気のある方 人とのコミュニケーションが好きな人 人のつながりを大切にしたい方 |
| 募集店舗（勤務地） |
恵比寿店 （
東京都渋谷区 ） |
| 勤務地（補足） | 恵比寿店（東京都渋谷区） |
| 給与（報酬） | 月給 230,000円 ～ 300,000円 ■給与例 25歳店長 入社2年目 平均月収：30万円-35万円（インセンティブにより変動） 23歳 新卒2年目 平均月収：25万円-28万円（インセンティブにより変動） |
| 勤務時間 | 7:00-22:00 シフト制 |
| 休日・休暇 | 週休２日 夏期休暇 年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 | インセンティブ制度 昇給 賞与支給 各種保険(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)完備 有給休暇 社販割引 社員研修制度 交通費支給 制服貸与 社内施設利用可能 ●日本一楽しく働きやすいジムを目指して スタッフ間の仲の良さはもちろんのこと定期的にイベントを開催しお客様とのコミュニティも大切にしています。食事会やキャンプ、旅行なども定期的に企画しアクティブな仲間たちが日々駆け回っています。 女性にもとっても働きやすい環境作りを目指しており、シフト組みや働く環境について気軽に相談できる女性専用窓口も設けました。トレーニングを通じてお客様のライフメイクを提供していくためにもまずは自分たちから人生を楽しむために働くと言う文化を作っています！ |
| 採用プロセス | 選考に関するご案内は全てLINEにて実施をしております。 ご興味をお持ちくださいましたら弊社採用HPのお問い合わせより エントリー情報の入力→履歴書の提出とお進みください。 （採用プロセス） ・弊社採用HPお問い合わせよりLINEの追加 ・LINEにてエントリー情報の入力 ・書類選考：履歴書の提出 ・１次選考：面談（個人もしくは集団※その時期の応募状況による） ・２次選考；面談（個人）＋施設見学の実施 ・３次選考：代表面談 |
| 連絡先 | h.kimura@drtraining.jp 080-5659-5511（担当：木村） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Dr.トレーニング |
| 本社 | 東京都渋谷区恵比寿西1-30-1 シーズ代官山 1F |
| 設立 | 2014年10月 |
| 代表者 | 山口元紀 |
| 社員数 | 150名 |
| 事業内容 | パーソナルトレーニング セミパーソナルトレーニング |
| 店舗ブランド | パーソナルピラティス｜Dr.ピラティス | セミパーソナルトレーニング｜トレーニングボックス | パーソナルトレーニング｜Dr.トレーニング |
| 企業HP | https://drtraining.jp/recruit/ |
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