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恵比寿店

株式会社グッドウェーブ

【26卒採用】専攻不問★未経験でもゼロからプロへ★お客様の声が嬉しい！ストレッチ専門店のパーソナルトレーナー★100％未経験スタート

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情報更新日：2025/05/13

【26卒採用】専攻不問★未経験でもゼロからプロへ★お客様の声が嬉しい！ストレッチ専門店のパーソナルトレーナー★100％未経験スタート

当社が運営している『Drストレッチ』では、お客様の状態あわせたストレッチで健康をサポートしています。お客様の体質や生活スタイルなど身体のことはもちろん、会話の中でプライベートの相談をいただけることも。”専属トレーナー”として、お客様の良き”理解者”としてお客様にとって欠かせない存在になることが出来るんです。わたしたちのお仕事は「ストレッチをすること」ではありません。『お客様一人一人の理解者となり、ストレッチを通じ、不安を感動に変えること』だから「〇〇さんだから通っているんですよ」「私のことわかってくれるあなたがいいわ」等、お客様から必要とされているんです。もちろん、施術にはそれなりのスキルも必要。しかし心配はいりません。当社の社員は100%未経験スタート。前職カフェ店員や、居酒屋スタッフなど、様々な経歴を持った先輩が、経験ゼロから一生モノのスキルを身に着けて活躍中です。難しい動機は不要。面接のつもりでお話はしません。このお仕事に興味を持ってくれたあなたのことをインタビューさせてください。未経験からスキルを身に着け、誰かの必要不可欠な存在に成長できる当社で新たな一歩を踏み出しませんか？

ストレッチメニューは100種類以上！けど、『覚えることがたくさん…』と焦る必要はありません。入社後もさまざまなプロから身体について学ぶ研修や勉強会が充実。ストレッチのやり方や筋肉に関する知識をはじめ、接客など、トレーナーとしてのノウハウが学べて、常に成長できる環境です。学んだ知識と技術を駆使して、メニューの中からお客様一人一人のカラダに合わせて組み立てていきます。『体が変わった！』『気持ちいい』と言われること、喜んだ笑顔が見れることがこの仕事をやっていてよかったと思える瞬間です☆

朝の時間には必ず来店されるお客様の申し送りをします。どんなお客様なのか、普段のライフスタイルや癖、身体の状態などを共有して、お互いにアドバイスをしたり、難しい技術も先輩が教えてくれます！全員で来てくれるお客様が楽しめる環境、リラックスできる環境を作っていきます☆

駅チカ好立地！東京都、神奈川県、兵庫県、岡山県、広島県など続々出店中◎ 弊社運営の店舗は現在24店舗。業績右肩上がりの状況のため、全店舗で⼤幅な⼈員増加を計画しています。さらなる店舗拡⼤を推進しています。

募集詳細

募集職種	パーソナルトレーナー
仕事内容	お客様にストレッチ等を行うパーソナルトレーナー・受付業務をお任せします！ ★人気トレーナーの1日をご紹介★ ▽出勤店内清掃、朝礼を行い本日の予約、業務の確認を行います ▽受付お客様カルテの確認、ご来店の準備 ▽お客様ご来店マンツーマンでお客様の身体の状況を確認しながらストレッチ！お客様より「本当によくなった、ありがとう！」とお言葉をいただけることも◎ やりがいを感じる瞬間です☆ お客様が退店した後は、カルテの記入、申し送り、店内清掃を行います。 ▽休憩近くのカフェで一息♪ 店舗はほとんどが繁華街に位置しているため、カフェで休憩や出勤前・後にお買い物などもしやすいです☆ ▽店前で集客担当のお客様がいない時は、店の前で興味を持ったお客様へ実技を用いてアプローチ　　 ▽閉店終礼、店内清掃お疲れ様でした！ ★ストレッチの内容★ パーソナルトレーナーとして、1回40分～120分のストレッチをマンツーマンで指導・施術していただきます。また、自宅でできるストレッチを教えることもあります。まずはお客様の目的をヒアリングして、 100種類以上のストレッチメニューから最適なプランを提案しましょう！＜いらっしゃるお客様の例＞「肩こりを解消したい主婦」「部活の大会が近い学生さん」「マラソンに参加するために体づくりをする会社員」など、来店されるお客様の目的や年齢はバラバラです。色んなお客様とコミュニケーションが取れるのも楽しさの一つです♪ ★キャリアパス例★ 副店長→店長→マネージャー→事業部長あなたの意欲で店舗スタッフだけでない活躍も可能です！ ★仕事のチャンスはたくさん★ ブログやSNSの更新も仕事の一つ。あなたのアイデアで店舗を盛り上げてください。また、以前には卓球のプロリーグに帯同した実績や、スペインのサッカーチームのトレーナーとして短期留学した先輩も！スケールの大きな経験を積んで、自分の世界や価値をどんどん広げていけます。
求める人材	◎既卒・第二新卒歓迎 ◎中卒・高卒から大卒以上まで学歴不問 ◎人と関わること、接客が好きな方歓迎 ◎理系／文系問わず活躍中！ ★応募後の流れ ●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。 ※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。 ↓ ●担当者と面接 ∟面接は1対1の和やかな雰囲気です。肩肘張らずご参加ください！ ↓ ●採用決定 ↓ ◎入社 ※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。 ■日本語がビジネスレベルで扱える方ご来店頂くお客様とは日本語でコミュニケーションを取るため、基本的にビジネスレベルで日本語が扱える方の募集をさせて頂きます！
給与（報酬）	月給 204,200円～ 300,000円 ※固定残業代を含む＋住宅手当＋交通費＋その他手当＋インセンティブ（最大月8万円） ※年齢やキャリアに応じて、入社時の給与を決定します。固定残業代：8800円/6時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【社内ランク制度】 Gランク手当　25000円 Ⅿランク手当　20000円 Eランク手当　15000円 Sランク手当　10000円 ※試験や審査をクリアするとトレーナーランクが上がります。ストレッチの技術や身体に対する知識向上のため、トレーナーに対しての独自手当制度を設けています。【手当】 ◆インセンティブあり（最大8万円） ◆交通費規定支給（上限月2万円） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆住宅手当（家賃の3割を支給／上限2万円） ※オフィスから半径5km以内の一人暮らしが対象 ◆育児手当（1人5000円／月） ◆親孝行手当（昇進時の家族食事代） ◆応援手当（出張の際に配偶者に支給） ◆役職手当 ◆出張手当＜他にもユニークな待遇多数！＞ ★結婚・出産など各種お祝い金支給 ★弔慰金 ★上司部下サシ飲み費用支給 ★年に１度、各種表彰・報奨あり ★社割サービスあり【昇給】年1回業績による【賞与】年2回役職、業績による【年収例】 500万円／29歳※入社4年目：マネージャー（月給35万5700円＋賞与） 360万円／24歳※入社3ヶ月：一般社員（月給26万4030円＋賞与）
勤務時間	シフト制 1日の実働時間 8時間00分 10:30～21:30 早番／10：30～19：30、遅番／12：30～21：30 ※店舗により異なる ※休憩60分間以上 ※残業少なめ（平均月10h程度）
休日・休暇	完全週休2日（シフト制） ★年間休日110日以上 ◆夏季休暇（6月～10月の間で5日間） ◆冬季休暇（11月～5月の間で5日間) ◆特別休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆男性育児休暇（取得実績あり） ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ※5日以上の連続休暇OK！
福利厚生・待遇	【試用期間】 6ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】店舗内禁煙 ◆社内イベント ◆社内表彰式 ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆親孝行手当 ◆育児手当 ◆永年勤続手当 ◆引っ越し手当 ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆各種社内研修 ◆海外研修 ◆社割制度 ◆FA制度 ◆報奨旅行 ◆懇親会 ◆サシ飲み ◆ダブルワーク制度 ◆独立支援制度
採用プロセス	●応募フォームよりご応募 ↓ ●書類選考（書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。） ↓ ●面接（2回予定） ↓ ●採用決定 ↓ ◎入社 ◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ◎ご応募から1カ月以内での入社も可能！＜採用担当より＞一次面接は人柄を知りたいので、面接というより気軽にお話させて頂ければと思います。 ※オンラインでも可能です！肩肘はらず、いつものあなたでお越しください。立派な志望動機なども必要ないので、あなたが当社でこれから「どうなりたいか」「どんな働き方がしたいか」を素直にお伝え頂ければ幸いです。
連絡先	株式会社グッドウェーブ　採用担当問い合わせ先（メールアドレス）：gw.recruit@goodwave.co.jp

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先輩社員の声

F.M　《仕事のやりがい》

24歳新卒入社4年目

最初この会社を選んだきっかけは友達が受けるからという軽いノリでスタートしました。なので実際検定合格してから、店舗に配属されるまではモチベもなくただ月日が流れていくだけの日々でした。ですが、この会社に入り店舗に配属され色々失敗などもありましたが、今では自分が頑張れば頑張るほどお客様から感謝され喜ばれ、他のスタッフからも認められるトレーナー環境にすごくやりがいを感じています。
Y.H　《入社後のサポート体制》

26歳中途入社3年目

私は中途でグッドウェーブに入社しました。前職は営業職だったので、やることは全く違い、最初はかなり戸惑いましたが先輩社員たちがとてもサポートしてくださったのですぐに仕事を覚えることができました。私自身仕事に対してあまり積極的な方ではなかったのですが、定期的に行われる面談などでちゃんと話を聞いてくれたり、一緒に目標などを決めてそこに対して進捗確認をしてくれたりなど、仕事に対する向き合い方を教えて頂けました。目標に向かって努力をすることで仕事に対するやりがいはでてきたので仕事をどうやったら上手くできるのかややりがいって何だろうと感じている人にはとてもいい会社だと思います。
K.T　《入社を決めた理由》

27歳中途入社2年目

私は中途入社です。もとはパーソナルトレーニング、グループレッスンをメインで行うスポーツジムで専門学校卒業後働いていました。ですが、コロナウィルスで倒産し職を失いました。その後スポーツアパレル会社にて1年間働き、専門学校時代からの先輩、同期、後輩（会社では先輩）からのご縁もあってグッドウェーブへ入社しました。もう一度トレーナー業に携わりたいと思っていた中でお客様が笑顔で満足していただける場所、楽しんでいただける場所、また来たいと思っていただける場所を作るのに一番最適だと思ったからです。そして何より自分自身も仕事をしていて楽しいと思える環境みんなと高め合える環境があるというところです。