パーソナルトレーニング｜Dr.トレーニング

株式会社Dr.トレーニング

「鍛えるだけじゃない。」運動で治す、新しいトレーナー像を描こう。ーDr.トレーニングが提案する「医学」×「トレーニング」の新価値。ー

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情報更新日：2025/03/11

「鍛えるだけじゃない。」運動で治す、新しいトレーナー像を描こう。ーDr.トレーニングが提案する「医学」×「トレーニング」の新価値。ー

ーDr.トレーニングが提案する「医学」×「トレーニング」の新価値。ーあなたの手で、トレーニングの可能性を広げませんか？ Dr.トレーニングは、国内唯一の「医学」×「トレーニング」の融合を実現し、単なるフィットネスではなく、運動を通じて身体を根本から改善する新しいトレーナー像を確立しています。未経験でも安心の年間120時間以上の研修制度を完備。医学的知識に基づいたプログラムを学び、医師やトップアスリートも認める技術を身につけることができます。また、基本給＋インセンティブ制度を導入し、努力がしっかり評価される環境を整えています。新卒・中途問わず、**「トレーニングが好き」「もっと深く学びたい」**という想いを持つ方を歓迎！「運動で鍛える」だけでなく、「運動で治す」最先端のアプローチを学び、一生モノのスキルを身につけませんか？あなたの情熱を、新しい価値に。今すぐご応募を！

「未経験から即戦力へ！現場で学ぶ100時間以上の研修制度」

トレーナーが継続して働きやすい会社！ライフステージに応じたジョブシフト可能！

「あなたの情熱を形に！やりたいことを仕事にしよう」

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募集詳細

募集職種	パーソナルトレーナー
仕事内容	あなたの仕事が、一生モノの身体づくりを支える！ Dr.トレーニングでは、医学的根拠に基づいた最先端のトレーニングを提供し、お客様の健康と人生を支えるパーソナルトレーナーとして活躍していただきます。未経験でも安心の研修制度と、多様な成長の機会が用意されています！ 1. パーソナルトレーニング指導お客様一人ひとりの理想や目標に合わせ、500種類以上のトレーニング手法から最適なメニューを提案。医学的根拠に基づいた指導で、「一生モノの身体づくり」に貢献します。 2. トレーニングメニューの考案リアライメントや筋力強化など、専門性の高いトレーニングを組み合わせ、お客様の状態に合わせたオーダーメイドのメニューを作成。プロアスリートや医師からも認められるトレーニング技術を習得できます。 3. セッションの実施 1セッションは約60分。1日に4～5名のお客様を担当し、集中して向き合います。お客様との信頼関係を築きながら、健康をサポートするやりがいを実感できます。 4. セッション後のフォロートレーニング内容をカルテにまとめ、セルフトレーニング用の動画を提供。お客様が継続的に目標に向かえるよう、責任感を持ってサポートします。 5. 店舗運営業務店舗の清掃やカルテ管理など、運営全般に関わります。「一生モノの身体づくり」を支える環境作りも、重要な仕事のひとつです。 Dr.トレーニングで得られること挑戦心を支える研修制度：未経験でも安心の100時間以上の研修と毎月のフォローアップで、確実にスキルアップ！キャリアアップのスピード感：努力次第で2年で店長、さらには年収1000万円も夢ではありません！信頼されるトレーナーへ：医師やプロアスリートも通うジムで、確かな専門性を身につけられます。仲間との成長：「Go far together」のスローガンのもと、多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨できます。未経験からスタートして、一流のスキルを手に入れたい方へ。 Dr.トレーニングで、お客様の人生とともに、あなた自身のキャリアも輝かせませんか？
求める人材	世界のヘルスケアを変えたい人ビジョンである「Dr.トレーニングを世界の文化にする」に共感し、未だない未来を共に創造できる方。トレーナーになって人生を変えたい人自分自身とお客様の人生を変えたいという熱意を持ち、成長意欲の高い方。トレーナー経験の有無は問いません。「○○だけは誰にも負けない」という強みを持つ人個々の独自性を尊重する社風の中で、自分だけの価値を発揮できる方。これらの要素に当てはまる方を、Dr.トレーニングは求めています。
募集店舗（勤務地）	ドクタートレーニング銀座店【Dr.TRAINING PREMIUM】（東京都中央区） \| ドクタートレーニング六本木店【Dr.TRAINING PREMIUM】（東京都港区） \| ドクタートレーニング麻布十番店【Dr.TRAINING PREMIUM】（東京都港区）
勤務地（補足）	関東（東京・神奈川）・関西（大阪・兵庫）・九州（福岡※2025年2月以降）店舗配属に関しては希望は伺い調整します。
給与（報酬）	月給 226,200円～ 1,000,000円・基本給　196,200円・固定残業代　30,000円（20時間分）＋インセンティブ ■給与例 1年目：平均月収 30万円（現場担当） 2年目：平均月収 45万円（店長） 3年目：月収 50万円-100万円（マネージャー）
勤務時間	9:00-22:00 ※シフトにより異なります
休日・休暇	週休２日夏季休暇年末年始休暇
福利厚生・待遇	【福利厚生・待遇】 ■ 基本待遇昇給賞与支給交通費支給（月上限1万円）有給休暇 ■ 保険制度（正社員のみ）健康保険厚生年金雇用保険労災保険 ■ 働きやすい環境社員研修制度制服貸与社内施設利用可能社販割引 ■ 健康・福利厚生健康診断育児休暇（規定あり） ■ 特別なサポート・イベント報酬旅行（海外）解剖実習（海外）結婚お祝い金支給（規定あり）
採用プロセス	LINEの追加公式LINEアカウントを追加してください。エントリー情報の入力 LINE上で必要なエントリー情報を入力します。書類選考：履歴書の提出履歴書を提出し、書類選考を行います。一次選考：面談個人または集団での面談を実施します（応募状況により形式が異なります）。二次選考：セッション体験＋個人面談実際のセッションを体験していただき、その後個人面談を行います。最終選考：代表面談選考に関するご案内は全て公式LINEにて実施をしております。選考期間として新卒入社は1ヶ月〜1.5ヶ月、中途入社は最短2週間のスピード採用も可能です。
連絡先	h.kimura@drtraining.jp 080-5659-5511（担当：木村）

先輩社員の声

善積美直

学芸大学店初代店長ニュートリション事業部商品開発ディレクター 2017年入社

入社を決めた一つの理由は、初めて店舗に伺った際に入り口で出迎えていただいた方の元気の良さと爽やかな笑顔でした。そして、店内にいるスタッフの方々が初めて会ったにも関わらず、新切な態度で接してくれる雰囲気がとても新鮮で魅力的だと感じました。 Dr.トレーニングは、志の高い方が多く、仕事に対して前向きに一生懸命な方たちが多いです。集団組織でよくありがちな、「だるい」とか「疲れた」とかそういったネガティブなフレーズが一切出てこないですね。そういうリテラシーの高い方たちが多い環境だからこそ、自分が行き詰まったり悩んだときに助けてくれる仲間がいます。
菊地優太

Dr.トレーニング：マネージャー HR（育成）事業部：シニアマネージャー 2018年入社

1つ忘れられないエピソードがあります。代表の山口に『何をやってもいいよ』『菊地君は結果を出したわけだし、それだけ実力がある。だから菊地君には何をやってもいいと思う。そのチケットあげるよ。』と言われたことですね。今、思えば、なかなか1年半ぐらいしかいないスタッフに対して言える言葉ではないんじゃないかって思います。それだけ認めてもらえたんだと実感しました。そして、『何をしてもいいということを言えるのは、やはり正解にする力があると思ってるからね』とも言われました。その力が僕にあると言われた事は正直に嬉しかったし、今でもその言葉が自信に繋がっています。
島田健祐

恵比寿本店 4代目店長 Dr.トレーニングスクール講師 Dr.トレーニング社内育成講師 2017年入社

Dr.トレーニングの特徴は、いろいろなバックグランドの人が集まっていることです。例えば、リハビリもいれば、パフォーマンスアップもいます。ダイエットやボディメイクが得意なトレーナーもいます。また、遠藤さんのように営業から入ったトレーナーもいますよね。他にも、バーテンダーだったり、アパレルブランドの方だったり、車の販売だったりした人たちがトレーナーになっているということは、他の会社では見られないと思います。ですから、僕は遠藤さんから営業スキルやコミュニケーションなどを学びましたし、矢田さんからは美容やファッションに関して、趣味の面でもすごく勉強になりました（笑）

企業情報

企業名	株式会社Dr.トレーニング
本社	東京都渋谷区恵比寿西1-30-1　シーズ代官山 1F
設立	2014年10月
代表者	山口元紀
社員数	150名
事業内容	パーソナルトレーニングセミパーソナルトレーニング
店舗ブランド	パーソナルピラティス｜Dr.ピラティス \| セミパーソナルトレーニング｜トレーニングボックス \| パーソナルトレーニング｜Dr.トレーニング
企業HP	https://drtraining.jp/recruit/