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【正社員/東京大田区勤務】☆フレックス制度あり！☆ビーユーではトレーナーが働きやすい環境を作りたいと思い、他社にはない、ビーユーだからできる働きやすい環境作りを意識しています！

新着正社員ストレッチメディカル

情報更新日：2026/02/07

【正社員/東京大田区勤務】☆フレックス制度あり！☆ビーユーではトレーナーが働きやすい環境を作りたいと思い、他社にはない、ビーユーだからできる働きやすい環境作りを意識しています！

ビーユーは、「身体の痛みや不調を根本的に改善し、健康な身体で人生を過ごせる人を増やしたい」という想いから「整体×ボディメイクのパーソナルジム」として2020年の2月にオープンしました。ビーユーでは、仕事とプライベートを両立し、あなたが人生で大切にしたいものを大切にできる環境を用意しています。 ◯ミッション人の変わりたいに応える。 ◯ビジョン本物のトレーナーが集うパーソナルジムを1人でも多くの人へ。 ◯バリューお客様の成果に本気になる。プロのトレーナーとして、お客様の成果をしっかり出していきたい方やマニュアルだけではく、勉強した知識や技術をお客様に提供していきたい方は大歓迎です！＜オーナーより挨拶＞「トレーナーは拘束時間が長いし低賃金だから、食べていくのが難しい」これは、私が今まで、たくさんの方から頂いたご意見です。確かに、パーソナルジムや治療院、整体サロンなど、身体の健康に関わる職業で、環境が整っているところは少ない現状です。だからこそ、ビーユーではトレーナーが働きやすい環境を作りたいと思い、他社にはない、ビーユーだからできる仕組みを取り入れました。ビーユーのモットーは、「お客様の成果に本気で向き合うこと」です。お客様の身体の悩みに真剣に向き合い、成果が出た時には、直接感謝の言葉をもらえる。そんなトレーナーの仕事に、僕は誇りとやりがいを持っています。目の前のお客様に向き合った結果、あなた自身が経済的・精神的・時間的な自由を手にしてもらいたいと思っています。もし、今の働き方に不安を抱えて悩んでいるなら、是非一度お話させてください。最後までお読みいただき、ありがとうございました。 BeU代表　髙正康平

(1) 頑張った分だけ稼げる報酬制度！固定給に加えて、成果に応じて年4回の歩合給の支給があります。セッション以外でも業務などを行うことで報酬にもプラスになります。ビーユーの会員様は長期的に通いたい方が多いため、売上を積み上げて安定しやすい仕組みになっています。

(2) フレックス制を導入！ビーユーではフレックス制度を導入しており、お客様対応に合わせて出勤になるため柔軟な勤務が可能です。お客様のご予約が入っていない合間の時間や当日キャンセルがあった時間は、勉強時間やトレーニング時間など有意義に時間を使うことができます。

(3) 1人のお客様に対して丁寧に対応できるお客様１人あたりのセッション時間は60〜90分です。セッション後にはカルテをまとめたり、お客様へフィードバックを送るために、15分のインターバルを設けています。また、1日あたりのお客様対応の目安は最大7名です。（8時間勤務の場合）そのため、お客様1人1人に対して丁寧に対応することができます。

募集詳細

募集職種	パーソナルトレーナー
仕事内容	◆トレーナー業務  ・お客様に合わせたメニューの作成 (お客様ごとにヒアリング致します)  ・パーソナルトレーニング (マンツーマンでの指導)  ・日々のサポート(LINEでのチャットサポートやモチベーション管理など)   ◆店舗管理業務・予約管理 ・新規無料体験のカウンセリング  ・売上管理・その他事務、接客、掃除など
求める人材	【こんな方に向いています】 ①お客様の成果に本気になれる方 ②お客様の悩みに共感、寄り添える方 ③笑顔で元気に接客ができる方 ④ルールを守りお客様・仲間を尊重できる方 ⑤謙虚さ、誠実さを持って仕事ができる方【応募条件】 ◯トレーナー資格を保有している方を優遇いたします。 NSCA-CPT/NSCA-CSCS/JATI-ATI/JSPO-ATなどのトレーナー資格理学療法士/鍼灸あん摩マッサージ指圧師/柔道整復師などの国家資格 ◯現場経験がある方を優遇いたします。現場経験は、運動指導もしくは、治療(臨床/ストレッチ・ケアなど)の経験を指します。
給与（報酬）	月給 250,000円～ 600,000円 ■歩合給制度（3ヶ月ごとに支給） 3ヶ月間の個人売上合計が 210万円を超えた場合、超過額に対して一律35% を適用し、歩合給として支給します。【歩合率】 210万円超過分：35% 【支給例】 3ヶ月間の個人売上が 300万円の場合超過額：300万 − 210万＝ 90万円歩合給：90万円 × 35% ＝ 31万5,000円 ※歩合給の支給月：1月・4月・7月・10月 ※昇給制度（年1回・成果に応じて）：＋5,000円〜50,000円 ※交通費別途支給（月2万まで） ※制服支給 ※備品消耗品会社支給
勤務時間	・平日12:00〜21:00（休憩１時間）・土日祝 10:00〜19:00（休憩１時間）（基本曜日固定）
休日・休暇	週休2日制
福利厚生・待遇	・研修期間：あり（試験合格後にお客様対応をしていただきます） ※研修期間中は時給1500円とする。・交通費支給・社会保険完備・制服支給・施設利用可
採用プロセス	●応募フォームよりご応募 ※直接お電話にてご応募いただくことも可能です。 ↓ ●面接可否を、電話もしくはメッセージ画面にてお知らせ致します。 ↓ ●担当者と面接（1〜2回） ↓ ●採用決定 ↓ ◎入社
連絡先	kohei.takamasa@be-u.jp /採用担当宛