かたぎり塾

小手指店

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【祝金15万円支給！/月給25万～（未経験者）＋インセンティブ多数/正社員雇用】パーソナルジムかたぎり塾小手指店（埼玉県所沢市）でオープンスタッフを急募！（2026年1月予定）

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情報更新日：2025/11/01

【祝金15万円支給！/月給25万～（未経験者）＋インセンティブ多数/正社員雇用】パーソナルジムかたぎり塾小手指店（埼玉県所沢市）でオープンスタッフを急募！（2026年1月予定）

店舗数急拡大中、業界大手かたぎり塾の新規OPEN小手指店での募集です！未経験者歓迎！かたぎり塾本部の充実した研修を受講後、すぐにパーソナルトレーナーデビュー頂けます！持続可能なフィットネスの提供を通じて、クライアントのみならずトレーナー自身も含め、誰もがより良い明日を得られる世界を一緒に目指して行きましょう！

≪1≫頑張った分だけ稼げる報酬制度！セッションフィー以外に、数多くのインセンティブがあります。・食事サポートインセンティブ・継続インセンティブ　・入会率インセンティブ　などなど多くのインセンティブを用意しております。 1店舗1人制を取り入れており、裁量権が多く頑張った分だけお給料に反映される仕組みです。

≪2≫トレーナー未経験者でもOK！充実した研修制度！独立支援制度も！理学療法士監修による充実した研修制度、また独立支援制度が整っています。全米スポーツ医学アカデミーが認定する最高峰の資格、フィットネスエデュケーター（NASM-FE）を保持した研修担当が在籍しています。また独自のマーケティング支援や集客システムの提供により、安心して独立できるプランを用意しており、実際の多くのトレーナーが独立を達成しています。

≪3≫店舗完成済み！あとはあなたの気持ちだけ！内装工事や機材搬入などすべて完了済みです。充実した本部研修を受講頂いたのち、すぐにトレーナーデビュー頂けます。オープンまで本部とともに伴走しますので、安心してパーソナルトレーナーキャリアを築いて行きましょう。

募集詳細

募集職種	パーソナルトレーナー
仕事内容	【業務内容】・カウンセリング/体験トレーニング ⇒新規の方のカウンセリングから体験トレーニング、入会手続きまでを行って頂きます。・マンツーマンでのトレーニング指導・食事指導 ⇒ダイエット、ボディメイク、機能改善など、お客様のニーズに合わせたトレーニング指導を１セッション60分で行って頂きます。また、食事指導を希望されるお客様へはLINEを使った食事指導を実施して頂きます。・店舗運営 ⇒かたぎり塾は１店舗１人体制(1曜日1人体制)となっています。開閉店作業からマイビジネス・SNS等を使った集客まで、店舗を運営する上で必要な業務を行って頂きます。担当制のため、一人のお客様に長く寄り添った指導ができることが魅力です！無理な食事制限を一切行わず、科学的根拠をベースにした食事・運動指導を行うハイレベルなサービスを提供しています。
求める人材	・フィットネスが好きな方・相手目線で行動ができる方・他責思考ではなく、自責思考の方・他のトレーナーよりも活躍したいと強く思う方【応募必須条件】・トレーナー未経験OK ・筋トレの習慣が1年以上ある方【歓迎条件】 ✯NSCA、NESTA、JATI、ATなどのトレーナー資格を保有している方 ✯理学療法士、作業療法士、柔道整復師などの国家資格を保有している方 ✯パーソナルトレーナー、フィットネスインストラクターの経験をお持ちの方 ✯フィットネス関連のコンテスト出場経験、入賞経験がある方 ✯体育大学、スポーツ・医療系専門学校、トレーナー養成スクールを卒業している方
給与（報酬）	月給 250,000円～【週5日勤務】月給：250,000円〜基本給22万円＋家賃手当2万円＋店長手当1万円＋各種インセンティブ（試用期間は基本給210,000円~） ※契約社員、業務委託でのご案内の場合、給与形態は応相談
勤務時間	勤務時間：10:00～22:00の間でシフト制（実働8時間） ※土日は9:00～20:00の間でシフト制 ※勤務時間に応じて法定通りの休憩時間あり ※1日8時間勤務／週5日 ※契約社員、業務委託でのご案内の場合は応相談
休日・休暇	完全週休2日制（原則平日2曜日を固定曜日休み）※相談可能。契約社員、業務委託でのご案内の場合も応相談年間休日115日程度有給：6ヶ月後に付与 GW休暇夏季休暇年末年始休暇忌引き休暇
福利厚生・待遇	・昇給あり・社会保険完備・家賃手当、交通費支給あり・プロテイン飲み放題・コンテスト出場費負担（年間5万円）・制服支給・入社時研修・FC独立支援制度あり(加盟金免除、出店サポートなど) ・月2回程度の資料・動画コンテンツの配信（研修）・施設利用可・協会けんぽ「健康企業宣言」取り組み中 ※休憩時間や退勤後に当社マシンを自由に利用可。合同トレーニングをし、大会を目指す社員も！
採用プロセス	●応募フォームよりご応募 ※直接お電話にてご応募いただくことも可能です。 ↓ ●面接可否を、電話もしくはメッセージ画面にてお知らせ致します。 ↓ ●担当者と面接（1〜2回） ↓ ●採用決定 ↓ ◎入社
連絡先	内藤 070-8594-4380 hirotaka.naito@gmail.com