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草加店

フィネス・ベンチャーズ株式会社

【新卒・中途採用】未経験活躍中♪経験者歓迎！パーソナルトレーナー（埼玉・千葉・茨城）を大募集！

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情報更新日：2025/07/28

【新卒・中途採用】未経験活躍中♪経験者歓迎！パーソナルトレーナー（埼玉・千葉・茨城）を大募集！

あなたの指導で人生が変わる。プロが導く“結果”にこだわる業界注目のジム【BEYOND GYM】で一緒に未来を創ろう！当ジムは、フィットネスの素晴らしさを世に広め、一人でも多くのお客様に「健康であることの素晴らしさ」を提供することを目標としています。お客様のトレーニング指導・食事指導はもちろん、その他アドバイスやメンタル面のサポートまで向き合い寄り添っております。週休2日制で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。月給にプラスしてインセンティブがあり、賃金アップ可能なのも嬉しいポイントです。【BEYONDで働く強み】 ☆「圧倒的な集客力」全国に約100店舗を展開。現在も店舗拡大中。圧倒的な知名度と本部主導のマーケティング戦略で集客は安心！他業界での実績豊富なプロフェッショナルにお任せください。 ☆「個人ノルマなしの働きやすい環境」個人の売上ノルマや物販ノルマなし！あくまでもチームで目標を追いかける風土。頑張った分だけ評価される制度です。 ☆「充実した研修制度」実績・経験・知識・人望が豊富な「専属研修講師」による研修制度。「栄養学」「解剖学」「セッション」「カウンセリング」「食事指導」等の研修に加え、既存店舗でのOJT（店舗実務研修）を実施。万全の状態で配属されるので、安心してご入社いただけます！また、在籍トレーナーに向けたハイレベルな研修も実施。トレーナー経験者も、常に高みを目指す環境が整っています。未経験の方も安心してスタートでき、経験者はさらに上を目指せる環境が整っています。「自分自身も高めながら、人の人生を変える仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方を、私たちは歓迎します。私たちと一緒に働きませんか？あなたからのご応募お待ちしております！

BEYOND GYMのトレーナーは、主にボディメイク大会やフィジーク大会などで入賞経験のある実力者たちで構成されています。高い専門性を持ちながらも、チームで支え合い、お客様一人ひとりの理想のカラダづくりを全力でサポートしています。また、充実した研修制度と明確な評価制度により、あなた自身のスキルアップ・キャリアアップも全力でサポート。

洗練された開放感のある内装。美しい体を作る場所が美しくあることは、当然のことです。妥協のないトレーニング設備、洗練されたシンプルかつ上品な内装はお客様からご好評いただいております。

BEYOND GYMのフランチャイズ店舗を6店舗運営するフィネス・ベンチャーズ株式会社グループでは、全店舗合同のミーティングや定期的な懇親会を実施し、店舗の垣根を越えたコミュニケーションを大切にしています。トレーナー同士が情報共有や相談をしやすい環境があり、チームとしての一体感や成長の喜びを実感できる職場です。「個人の成長」だけでなく、「チームで支え合う風土」も、私たちの強みです。

募集詳細

募集職種	パーソナルトレーナー
仕事内容	【トレーナー業務】・トレーニング指導・食事指導・体験カウンセリング、ヒアリング、ご提案業務【店舗運営業務】・フロント業務・予約管理・SNSなどの更新・その他ジム、接客、掃除　など従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：会社指示により、その他店舗への異動の可能性もあり
求める人材	＜性別不問／トレーナー職経験者優遇／未経験者活躍中＞必須スキル・経験・お客様を大切にするマインドのある方・誠実かつ熱意のある方・ボディメイクに自信のある方歓迎スキル・経験・接客業や営業職でのご経験がある方・大会にて出場、入賞経験のある方・大会出場が可能な方充実した研修制度をご用意しております。実務経験のない方もフィットネスへの熱い想いがあれば歓迎いたします！
給与（報酬）	月給 220,000円～【月給制　給料総額　220,000円以上】 ※給与総額には基本給月額（194,723円以上）と超過勤務（所定労働日の早出、残業）および所定休日勤務18時間分相当の時間外手当を含みます。 ※当該手当額を超過した超過・所定休日勤務、深夜勤務、法定休日勤務は割増賃金を支給します。
勤務時間	シフトによるフレックスタイム制（1日あたりの標準労働時間：8時間）＜フレキシブルタイム＞　5：00～22：00 ＜内コアタイム＞　14：00～17：00　その他12：00～17：00 1日の労働時間が6時間を超える場合、コアタイム中に60分取得
休日・休暇	週休２日、年次有給休暇、特別休暇、その他会社が定める日
福利厚生・待遇	・正社員登用制度　　　　　　・制服貸与　　　　　　　　　　・社販割引（アパレル、プロテイン）・インセンティブ制度　　　　　・大会支援制度・評価制度　　　　　　　　　　・表彰制度
採用プロセス	●応募フォームよりご応募 ※直接お電話、メールにてご応募いただくことも可能です。 ↓ ●面接可否を、電話もしくはメッセージ画面にてお知らせ致します。 ↓ ●担当者と面接（2～3回） ※一次面談はオンラインにて行います。 ※二次面談は店舗もしくはオンラインにて行います。 ※一方的な選考ではなく、皆さんにとっても納得できる場でありたいと考えています。どんなことでもお気軽にご質問ください！ ↓ ●採用決定 ↓ ◎入社
連絡先	フィネス・ベンチャーズ株式会社メール：hello@finesse-ventures.com お電話：03-4500-8087