パーソナルピラティス｜Dr.ピラティス

Dr.ピラティス高槻

株式会社Dr.トレーニング

“好き”を仕事に、“経験”を強みに。「私なんて…」から「私らしく輝ける」へ。“学びながら働ける”Dr.PILATES。

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情報更新日：2025/07/30

“好き”を仕事に、“経験”を強みに。「私なんて…」から「私らしく輝ける」へ。“学びながら働ける”Dr.PILATES。

“好き”だけじゃ、もう物足りない。私のキャリア、このままで終わらせたくないあなたへ。指導の楽しさも、お客様の笑顔も知っている。だけどふと感じる——「もっと成長できる場所があるんじゃないか」「この先の自分を変えたい」そんな想いに、心が揺れる瞬間。 Dr.PILATESは、そんな“変わりたい”気持ちに本気で応える、医学×PILATESの新しいステージです。私たちは、ただ教えるだけのピラティスではなく、身体の根本と向き合う“本質的なケア”を提供しています。医療視点に基づいたメソッドと、臨床レベルのスキルを身につけながら、あなた自身も「なりたいトレーナー像」へと近づいていける。「経験があるからこそ、次に進みたい」「未経験だけどチャレンジしてみたい」その気持ちを、私たちは歓迎します。誰かの人生を支えるために、まずは自分のキャリアに誇りを持てる場所で。 Dr.PILATESで、“好き”を“本物の力”に変えていきませんか？

新人研修100時間以上で安心デビュー！スポーツ医科学の基礎からしっかり学べる環境です。一人ひとりに寄り添う指導力を磨けます。

マシンピラティスと筋力トレーニングのハイブリッドプログラムでお客様の健康と美しさをサポート！お客様の体と心に寄り添いながら、自分のスキルもアップ！キャリアアップを目指す方にピッタリ。

一人ひとりに丁寧に寄り添うカスタムメイドのトレーニングで、喜びと感動を提供するお仕事です。 20代・30代前半の女性が活躍中！ピラティスで美と健康をサポートする新しいキャリアを。

新人研修100時間以上で安心デビュー！スポーツ医科学の基礎からしっかり学べる環境です。一人ひとりに寄り添う指導力を磨けます。

募集詳細

募集職種	パーソナルトレーナー
仕事内容	ピラティスインストラクターとして、以下の業務を担当していただきます。マンツーマンのマシンピラティスレッスンの提供：1レッスン60分、1日約3〜5本。お客様へのカウンセリング：身体の状態や目標を把握し、最適なプログラムを提案。トレーニングメニューの作成：500種類以上のトレーニングから、お客様に合ったメニューを考案。セッション後のフォローアップ：カルテの作成やセルフトレーニング動画の提供。店舗運営業務：受付対応、清掃、物販サポートなど。入社後は、約2〜3ヶ月間の研修（100〜150時間以上）を通じて、解剖学や身体の仕組み、ピラティスの指導方法などを学びます。現場デビュー後も、月10時間以上の継続研修や先輩スタッフによるサポートがあり、安心してスキルアップを目指せる環境です。ドクタートレーニングは、女性が長く活躍できる職場づくりを推進しており、産休・育休制度の整備や、女性管理職の登用実績も多数あります。また、キャリアパスとして、インストラクターから店長、マネージャー、研修担当、人事など、さまざまな道が開かれています。「一瞬ではなく、一生モノの身体づくり」を理念に、お客様の人生に寄り添うピラティスインストラクターとして、共に成長していきませんか？
求める人材	ドクタートレーニングでは、以下のような方々を歓迎しています：ピラティス資格をお持ちの方：資格を活かし、実践的なスキルを磨きたい方。ピラティス指導経験者：経験を活かし、さらに専門性を高めたい方。お客様一人ひとりに寄り添った指導をしたい方：個別のニーズに対応し、信頼関係を築ける方。チームワークを大切にする方：仲間と協力しながら、より良いサービスを提供したい方。キャリアアップを目指す方：将来的に店長やマネージャーなどのポジションを目指したい方。
給与（報酬）	月給 226,200円～給与の内訳・基本給　196,200円・固定残業代　30,000円（20時間分・超過分は別途支給） ※経験やスキルに応じて決定
勤務時間	9:00-22:00 ※シフトにより異なります
休日・休暇	◆ 休日・休暇制度・週休2日制（月最大8日公休）※変形労働時間制・有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇／介護・看護休暇／産前産後・育児休暇　ー最大9連休の取得実績あり ※ピラティストレーナー職は、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。・時短勤務・シフト調整相談可
福利厚生・待遇	◆ 資格手当制度（正社員・基本給支給型業務委託対象）専門性の高い人材への評価として、資格手当制度を導入しています。対象資格を保有し、かつ現場で実務に活用している場合、月額1万円の手当を支給いたします。〈対象資格〉　柔道整復師 / 鍼灸師 / 理学療法士 / 管理栄養士 / BOC-ATC / JSPO-AT 　※入社時に「資格名・氏名・取得日（更新日）」が明記された資格証明書の提出が必要です。 ◆ 昇給・報酬・評価制度・昇給：随時（成果・スキルに応じて）・賞与：毎月の表彰制度に基づく賞与支給（業績・個人評価）・成果インセンティブ：セッション数・指名数・物販販売など・役職手当：店長・マネージャー・事業責任者など・年間表彰制度あり ◆ キャリア支援・研修制度・入社時研修：100時間以上の基礎研修・月10時間以上の社内継続研修あり・NSCA資格取得支援制度（CPT／CSCS）・海外研修・報酬旅行制度（国内外実績あり）・キャリアアップチャンス多数（1年目からの昇格実績あり） ◆ 社会保険・各種手当・ライフサポート・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）※正社員対象・通勤交通費支給（月上限10,000円）・年1回健康診断（正社員対象）・ユニフォーム貸与・社員割引制度（プロテイン・サプリメント・ケア用品など）・自社施設利用・セッション割引（パーソナル・ピラティス）・結婚祝い金制度（社内規定あり）・ネイル・髪型・髪色自由（清潔感があればOK） ◆ 各種支援制度 ◎ 引っ越し支援制度※社内規定あり・遠方からの応募者も安心。入社時の引っ越し初期費用を会社が一時立替。　ー月2万円ずつ分割返済で、無理なく新生活をスタートできます。 ◎ 資格取得支援/奨学金制度※先着順／社内規定あり・NSCA 資格取得支援講座あり（CPT／CSCS）・ピラティスなどの資格取得にかかる費用を、最大24万円まで会社が立替支援。　ー月2万円ずつ分割返済で、確実なキャリアップが目指せます。
採用プロセス	選考に関するご案内は全て公式LINEにて実施をしております。ご興味をお持ちくださいましたら弊社採用HPのお問い合わせよりお進みください。（採用プロセス）・採用HPお問い合わせよりLINEの追加・LINEにてエントリー情報の入力・書類選考：履歴書の提出・１次選考：面談（個人もしくは集団※その時期の応募状況による）・２次選考；面談（個人）＋施設見学の実施・３次選考：代表面談
連絡先	h.kimura@drtraining.jp 080-5659-5511（担当：木村）