パーソナルトレーニング｜Dr.トレーニング
ドクタートレーニング三軒茶屋店
株式会社Dr.トレーニング
学べる・挑める・稼げる。100時間研修で未経験から即戦力へ
医学的視点×本気の情熱。“本物”を学べる環境が、ここにある。
想いをカタチにする覚悟はあるか。“挑戦者”にこそ応える場所。
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募集詳細
| 募集職種 | パーソナルトレーナー |
| 仕事内容 | 「一瞬ではなく、一生モノの身体づくり。」を理念に掲げるドクタートレーニングでは、 医療系資格やトレーナー専門資格をお持ちのプロフェッショナル人材が、 リハビリ後の再発予防や、アスリートの高負荷対応など、より専門性の高い領域で活躍しています。 【主な業務内容】 ・術後や慢性障害を抱えるお客様へのアプローチ ・スポーツ選手やプロアスリートに対するパフォーマンス向上指導 ・動作評価・機能分析に基づいたトレーニングメニューの設計 ・NSCAやAT資格、医療知識を活かした運動療法・予防指導 ・セッション後の電子カルテ記入、セルフトレーニングの提案 ・チームスタッフとの連携（他資格者、栄養士など） 【クライアント層の一例】 ・整形外科術後／再発リスクを抱える一般クライアント ・アスリート（プロ契約選手、代表選手、競技復帰支援など） ・姿勢・機能改善を目的としたハイレベル層 など |
| 求める人材 | 株式会社ドクタートレーニングでは、医療・トレーニングの専門性を“実践で社会に活かす”志ある方を歓迎しています。 １．理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・管理栄養士などの国家資格保持者 ２．NSCA-CPT/CSCS、NASM、JSPO-AT、BOC-ATCなどの国際・専門資格保持者 ３．現場で資格を“活用”しながら、再現性のある成果を出したい方 ４．トップアスリート、プロ選手の現場で本格的に関わっていきたい方 ５．資格の「権威性」を高めながら、社会的ポジションを築いていきたい方 ６．医療と運動をつなぎ、次世代型トレーナーを目指したい方 あなたの専門資格が「価値ある武器」として社会に活きる場所です。 スキル・実績だけでなく、「社会からの信頼と地位」も築ける環境 |
| 給与（報酬） | 月給 226,200円 ～ 1,000,000円 ・基本給 196,200円※研修期間も給与発生！ ・固定残業代 30,000円（20時間分） ＋インセンティブ ■給与例 1年目：平均月収 30万円（現場担当） 2年目：平均月収 45万円（店長） 3年目：月収 50万円-100万円（マネージャー） 本ポジションは業務委託契約からのスタートとなりますが、 給与体系・インセンティブ・待遇内容は正社員と同等レベルでの運用となっております。 ※業務委託でありながらも、研修参加・評価制度・資格手当・インセンティブ等の制度は正社員と同様に適用されます。 ※将来的な正社員登用の実績も多数あります。 |
| 勤務時間 | 9:00-22:00 ※シフトにより異なります |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（月最大8日公休）※変形労働時間制 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇／介護・看護休暇／産前産後・育児休暇 ー最大9連休の取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ◆ 資格手当制度（正社員・基本給支給型業務委託対象） 専門性の高い人材への評価として、資格手当制度を導入しています。 対象資格を保有し、かつ現場で実務に活用している場合、月額1万円の手当を支給いたします。 〈対象資格〉 柔道整復師 / 鍼灸師 / 理学療法士 / 管理栄養士 / BOC-ATC / JSPO-AT ※入社時に「資格名・氏名・取得日（更新日）」が明記された資格証明書の提出が必要です。 ◆ 昇給・報酬・評価制度 ・昇給：随時（成果・スキルに応じて） ・賞与：毎月の表彰制度に基づく賞与支給（業績・個人評価） ・成果インセンティブ：セッション数・指名数・物販販売など ・役職手当：店長・マネージャー・事業責任者など ・年間表彰制度あり ◆ キャリア支援・研修制度 ・入社時研修：100時間以上の基礎研修 ・月10時間以上の社内継続研修あり ・NSCA資格取得支援制度（CPT／CSCS） ・海外研修・報酬旅行制度（国内外実績あり） ・キャリアアップチャンス多数（1年目からの昇格実績あり） ◆ 社会保険・各種手当・ライフサポート ・通勤交通費支給（月上限10,000円） ・年1回健康診断（正社員対象） ・ユニフォーム貸与 ・社員割引制度（プロテイン・サプリメント・ケア用品など） ・自社施設利用・セッション割引（パーソナル・ピラティス） ・結婚祝い金制度（社内規定あり） ・ネイル・髪型・髪色自由（清潔感があればOK） ◆ 各種支援制度 ◎ 引っ越し支援制度※社内規定あり ・遠方からの応募者も安心。入社時の引っ越し初期費用を会社が一時立替。 ー月2万円ずつ分割返済で、無理なく新生活をスタートできます。 ◎ 資格取得支援/奨学金制度※先着順／社内規定あり ・NSCA 資格取得支援講座あり（CPT／CSCS） ・ピラティスなどの資格取得にかかる費用を、最大24万円まで会社が立替支援。 ー月2万円ずつ分割返済で、確実なキャリアップが目指せます。 |
| 採用プロセス | 公式LINEアカウントを追加してください。 書類選考：履歴書の提出 履歴書を提出し、書類選考を行います。 一次選考：面談 個人または集団での面談を実施します（応募状況により形式が異なります）。 二次選考：セッション体験＋個人面談 実際のセッションを体験していただき、その後個人面談を行います。 最終選考：代表面談 選考に関するご案内は全て公式LINEにて実施をしております。 選考期間として新卒入社は1ヶ月〜1.5ヶ月、中途入社は最短2週間のスピード採用も可能です。 |
| 連絡先 | h.kimura@drtraining.jp 080-5659-5511（担当：木村） |
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店舗詳細
| 店舗名 | ドクタートレーニング三軒茶屋店 |
| 店舗住所 |
154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1-36-2 SANJA108ビルB1 |
| アクセスマップ |
|
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