パーソナルトレーニング｜Dr.トレーニング

ドクタートレーニング福岡博多天神

株式会社Dr.トレーニング

！福岡博多天神出店！オープニングタッフ募集！１年目で店長就任、3年目で年収1000万の実績アリ！毎月の研修で世界最先端の技術力が身に付く！

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情報更新日：2024/11/12

！福岡博多天神出店！オープニングタッフ募集！１年目で店長就任、3年目で年収1000万の実績アリ！毎月の研修で世界最先端の技術力が身に付く！

店舗拡大に向けて新メンバー募集！株式会社Dr.トレーニングは平均年齢27歳の若いチームです。そして会社の特長としてスタッフ一人ひとりの個性を大切にしつつ未経験からでもパーソナルトレーナーを始めることができます。それも社長含む組織全員がトレーナーだからです。ダイエット・ボディメイクはもちろんリハビリが必要な人からプロのアスリートまで幅広くトレーニング指導できる知識・技術を身につけることができます！新たな自分自身のキャリアチャレンジしてみませんか？

新店舗オープンにつき採用枠拡大中！未経験から問題なく、効率的にパーソナルトレーナーとして活躍するために必要なノウハウを習得できます。また自分自身の働き方を自由に創造でき「やりたい」を形にしながら挑戦を続けることができます。終身雇用時代が終焉を迎えつつある今未経験からでも新たなキャリアにチャレンジしたい方を募集しています。

弊社の社内風土として「縦・横・斜め」の繋がりを大切にしています。部活・BBQ・ボーリング大会・フットサル大会・ゴルフサークル等様々な活動を通じて普段関わりの少ない他店舗とのメンバーとも関わることでたくさんのつながりが生まれます！更に特徴的なのは会社としての取り組み以外にもイベントでのつながりをきっかけにプライベートでも食事に行ったり勉強会に参加したりと繋がりの活かし方は様々です。そうすることで会社としての一体感が生まれ日々の仕事の活力に繋がっていきます。年次・キャリア等関係なく全員が親しみやすく明るい雰囲気でお互いに刺激しあいながら切磋琢磨できる環境があります。

弊社のキャリア制度は「完全立候補制」です。トレーナーとして極めるも良し、トレーナーをやりながら他事業に参画したり教育に関わったりチームに帯同するのも良し。それぞれが自分の目指したいキャリアを自分で想像しながら挑戦していくことができます。大手企業にありがちな「年功序列」ではなく、自分の意志で年次や経験関係なく「挑戦できる環境」を弊社では重要視しています。新卒から入ってトレーナーとしてキャリアを築くスタイルから中途採用で転職を気に前職の経験を活かしながら更にトレーナースキルを身につけるスタイルもOK。とにかく弊社として大事にしていることは「自分でキャリアを作っていく」ということ！向上心あふれる方々のご応募お待ちしてます！

募集詳細

募集職種	パーソナルトレーナー
仕事内容	・パーソナルトレーニング・ジム運営業務 ●Dr.トレーニングについて業界の先駆者として『メディカルパーソナルジム』としてのポジションを確立。ベストジムアワードを２年連続受賞し、ミスワールドジャパン公式トレーナーの歴任もしてきました。メジャーリーグで数多くのアスリートを変えた世界最高峰の『トレーニングメソッド』身体を変えるには筋肉だけ鍛えても変わらない。神経や心肺機能も同時に鍛えてパフォーマンスアップを測る。お客様1人1人の目的に沿ったトレーニングをオーダーメイドで行う。それがDr.トレーニングの技術が認められる理由です。近年では「本当の健康とはなにか」という疑問に向き合う人達が増えてきています。何が正しい情報なのかを特定することが難しくなってきている時代。そして、健康でいることがこれまで以上に大きな価値を持つようになったこの時代に、私たちは「 HEALTH IS THE NEW WEALTH. 」をミッションとし、「健康が1番の資本」だと本気で考え取り組む方に対し高い志と情熱を持ってサポートしていきます。
求める人材	・どうせやるなら本気でやりたい！・自分の可能性を試したい！・成⻑意欲の高い集団に身を置きたい！・人の役に立つ仕事をしたい！・どこでも通用する一生モノのスキルを身に着けたい！
給与（報酬）	月給 220,000円～ 250,000円インセンティブ制 ■給与例 1年目：平均月収 28万円〜33万円（スタッフ） 2年目：平均月収 30万円〜37万円（店長） 3年目：平均月収 35万円〜50万円（責任者）
勤務時間	9:00-23:00 ※シフトにより異なります
休日・休暇	週休２日夏季休暇年末年始休暇
福利厚生・待遇	・昇給・賞与支給・各種保険(健康保険厚生年金雇用保険労災保険)完備・有給休暇・社販割引・社員研修制度・交通費支給・制服貸与・社内施設利用可能 ●研修私たちDr.トレーニングは「一瞬ではなく一生ものの体づくり」をコンセプトにメディカルパーソナルジムとして、都内で１７店舗以上のジムを経営しています。創業から5年間離職率は0%。ジム業界ではどこも達成したことがない離職率０を続けています。理由は『明白』です。独自のグローバルネットワークを駆使し、毎月行われる多彩な研修制度。Dr.トレーニングでは成長できる環境はすべて整えています。【新人研修】自信を持ってセッションに入れるように最低でも100時間は行います。【トレーニング研修】メディカル観点からのエビデンスベースの最新情報をアップデートしていきます。【外部講師・海外研修】社外から国内トップクラスの講師を招き研修をしていただきます。また、海外のプロチームの帯同やハワイ大学での解剖実習も行っています。世界を代表する会社を創る組織で、本気になれる仕事をしませんか？ ●社内イベント私たちDr.トレーニングでは節目でのイベントを大切にしています。・『バーベキュー』・『部活動・運動会』・『月１飲み会』など・・・普段、切磋琢磨し高め合っている環境でありながらも「和気あいあい」な雰囲気を大切にし、スタッフ間の中がとても良いのが特徴です。イベントを開催することで、改めて最高の仲間と一緒に仕事をしていることを実感。そして、働いている仲間が楽しくないと、会社をやっている意味がない。ただ漫然と日々を過ごすのではなく、適度な刺激があることで仕事にハリが出て、目標が生まれる。自分が努力を重ねている間、仲間も努力を惜しまない。切磋琢磨して、高めあっていく。そんなリアルを日常に感じることができるのが、Dr.トレーニングです。
採用プロセス	選考に関するご案内は全てLINEにて実施をしております。ご興味をお持ちくださいましたら弊社採用HPのお問い合わせよりエントリー情報の入力→履歴書の提出とお進みください。（採用プロセス）１：弊社採用HPお問い合わせよりLINEの追加２：LINEにてエントリー情報の入力３：書類選考：履歴書の提出４：１次選考：面談（個人もしくは集団※その時期の応募状況による）５：２次選考；面談（個人）＋施設見学の実施６：３次選考：社内会議視聴７：最終選考：代表面談
連絡先	recruit@drtraining.jp 080-5659-5511（担当：木村）