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パーソナルジムASPI

株式会社ASPIREST

【経験者優遇!スタート給与30万円~】【FCオーナー・店長・一流トレーナー】キャリアの選択肢が広い国内トップブランドで 共に唯一無二の経験を積みませんか?

正社員 完全週休2日制 資格支援あり 未経験歓迎 未経験入社50%超
情報更新日:2026/09/30
【経験者優遇!スタート給与30万円~】【FCオーナー・店長・一流トレーナー】キャリアの選択肢が広い国内トップブランドで 共に唯一無二の経験を積みませんか?
◥◣経験者高待遇【給与30万円〜】◢◤ ASPIでは、ジム内でのパーソナルセッションにとどまらず、 トレーナーが多種多様なフィールドで専門性を発揮できる環境を用意しています。 幅広い業務に携わることで、自身の可能性を大きく広げていくことが可能です。 ■ 多彩なキャリアを描ける「幅広い活動フィールド」 お客様のあらゆるニーズに応えるため、ASPIでは多角的なアプローチを実践しています。 -医師と連携し、より安全で効果的なサポートを行う 「医療連携」 -本格的なアスリートや学生を最前線で支援する 「スポーツチーム/部活連携」 -身体の機能改善や不調予防にアプローチする 「コンディショニング」や「ピラティス」 -理想の身体を創り上げ、人生を豊かにする 「シェイプアップ/ボディメイク」 -競技力や日常の身体機能を最大限に引き出す 「パフォーマンスアップ」 これらすべてが、あなたがASPIで経験し、挑戦できるフィールドです。 ■ 「いろんな業務に携わる」ことで磨かれる圧倒的な実践力 ひとつの領域に留まることなく、多様なケースやクライアントに日々向き合うことで、指導者としての引き出しや対応力は格段に上がります。 「ただ運動を教える」だけでなく、健康寿命の延伸からアスリートのサポートまで。 あなたが興味を持ち、本気で挑戦したい領域に100%の熱量で飛び込めるチャンスがここにはあります。 一生モノのキャリアと専門性を、多種多様な経験を通して共に築いていきましょう。

≪1≫座学研修 ●:栄養学/運動学 ・栄養学の理解度を深め、提供できる価値の認識統一 ・解剖学的視点からトレーニングを紐解き、各種目を深く学べる運動学 ・現場においてどのように"知識やスキル"を活かせるのか ただ単に知識の引き出しを増やすのではなく、適切なタイミングで対処できる現場力を磨くがテーマです。 ●:接客研修 ・接客時の言葉遣い、接客マナーの学習 ・モチベーションの上げ方、目標までのロードマップの敷き方 ・信頼関係を構築する為のステップ ホスピタリティ溢れる接客を志し、目の前のお客様に期待以上の感動と結果を届けることがゴールです。

≪2≫実技研修 ●トレーニング実践 ・各種目で種目実施の際の注意点、意識するポイントの学習 ・その種目を行う理由、得られる効果 ・トレーニングを通しての日常生活への紐付け どのようにしたら対象部位を鍛えることができるのか、なぜ鍛える必要があるのか、鍛えることでどのようなメリットがあるのかを理解して提供できるようにする為の研修です。 ●ストレッチ実践 ・適切に筋肉を伸ばすための技術習得 ・対象部位を伸ばすために必要な代償動作の理解 ・筋肉の拘縮を緩和することによる全身のバランス調整 お客様の不定愁訴(肩こり、腰痛etc)に合わせた種目提供を行うこと。ストレッチを行う理由とエラー改善のプロセスを説明し、実行できるようにすることが重要です。

≪3≫社内テスト ●フィジカルテスト ・年1回開催 ・弊社が掲げる基準に達し、トレーナーの模範として体現できているか BIG3の測定を行うだけでなく、パワークリーンのような筋出力を図るテストやマットピラティスから得られるしなやかで機能的な体を目的としたイベントです。 ●ナレッジテスト ・年1回開催 ・解剖学の知識をはじめとし、栄養学、生理学など様々な体に関する知見を増やしプロフェッショナルな存在になれるか 上記以外にも計年6回の社内テストを毎年開催。 日々の学習はお客様のどんな目標にも伴走できるトレーナーへの一歩となります。 またナレッジテストに関しては難易度をレベルに合わせて調整ができるようになっており、適切な難易度で学習できる機会となります。

≪1≫座学研修 ●:栄養学/運動学 ・栄養学の理解度を深め、提供できる価値の認識統一 ・解剖学的視点からトレーニングを紐解き、各種目を深く学べる運動学 ・現場においてどのように"知識やスキル"を活かせるのか ただ単に知識の引き出しを増やすのではなく、適切なタイミングで対処できる現場力を磨くがテーマです。 ●:接客研修 ・接客時の言葉遣い、接客マナーの学習 ・モチベーションの上げ方、目標までのロードマップの敷き方 ・信頼関係を構築する為のステップ ホスピタリティ溢れる接客を志し、目の前のお客様に期待以上の感動と結果を届けることがゴールです。

≪2≫実技研修 ●トレーニング実践 ・各種目で種目実施の際の注意点、意識するポイントの学習 ・その種目を行う理由、得られる効果 ・トレーニングを通しての日常生活への紐付け どのようにしたら対象部位を鍛えることができるのか、なぜ鍛える必要があるのか、鍛えることでどのようなメリットがあるのかを理解して提供できるようにする為の研修です。 ●ストレッチ実践 ・適切に筋肉を伸ばすための技術習得 ・対象部位を伸ばすために必要な代償動作の理解 ・筋肉の拘縮を緩和することによる全身のバランス調整 お客様の不定愁訴(肩こり、腰痛etc)に合わせた種目提供を行うこと。ストレッチを行う理由とエラー改善のプロセスを説明し、実行できるようにすることが重要です。

≪3≫社内テスト ●フィジカルテスト ・年1回開催 ・弊社が掲げる基準に達し、トレーナーの模範として体現できているか BIG3の測定を行うだけでなく、パワークリーンのような筋出力を図るテストやマットピラティスから得られるしなやかで機能的な体を目的としたイベントです。 ●ナレッジテスト ・年1回開催 ・解剖学の知識をはじめとし、栄養学、生理学など様々な体に関する知見を増やしプロフェッショナルな存在になれるか 上記以外にも計年6回の社内テストを毎年開催。 日々の学習はお客様のどんな目標にも伴走できるトレーナーへの一歩となります。 またナレッジテストに関しては難易度をレベルに合わせて調整ができるようになっており、適切な難易度で学習できる機会となります。

bib-icon募集詳細

募集職種 パーソナルトレーナー
仕事内容 ●トレーニングセッション (パーソナルジムASPIのお客様に対して、トレーニングやストレッチ等の提供・指導) ●食事指導 (パーソナルジムASPIのお客様のお食事に対して、アプリでのアドバイスの送付) ●スクール授業 (ASPトレーナースクールの生徒様に対して、マンツーマン授業の実施) ●その他 (店舗清掃、備品発注等店舗運営関連業務等)
求める人材 企業理念"「その先にある未来。」を創造する"にご共感いただける方。 私たちはパーソナルトレーニングを通じて、健康とその先の幸せに貢献できる組織を目指します。 経験、性別、資格は問いません。 「人生で何か大きなことを成し遂げたい」「誰かの役に立ちたい」そんな仲間を募集します。
募集店舗(勤務地)
勤務地(補足) ●下記都道府県の各店舗 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、福岡県、大阪府、京都府、新潟県、北海道 ※ご希望の勤務地を考慮します
給与(報酬) 月給 300,000円 ~ 470,000円 ◥◣!!経験者採用強化!!◢◤ パーソナルトレーナーとして培ってきた指導経験・専門性・実績を正当に評価します。 「転職すると、また一からのスタートになる」 「これまで積み上げてきた経験が給与に反映されない」 「現場経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい」 新卒・中途を問わず、一般のお客様から料金をいただき、トレーニング指導を行った経験がある方は優遇いたします。 <スタート給与> 月給:300,000円〜350,000円 これまでの指導経験・スキル・実績等を考慮し、スタート給与を決定します。 ※また、入社後6ヶ月間の試用期間中も固定給の変更はありません。 <年収例> ※指名インセンティブ・ピアボーナス込 ・3,300,000円(23歳・1年目) ・7,000,000円(27歳・3年目) ・11,500,000円(30歳・6年目) <給与改定(年2回)> ※半年に1度、人事評価/給与改定を行なっています。 半年間での全スタッフの平均昇給額は約1.5万円。 昇給基準は全て可視化されており、どんな活躍をすればどのくらい昇給するのかが明確です。 真摯な姿勢で自身を高め、周囲に好影響をもたらしている方を評価します。 業界トップクラスの給与/インセンティブ制度です。
勤務時間 ●1ヶ月単位のシフト制(休日希望も承ります) ・早番:9:35~19:10(うち休憩1H×1) ・遅番:12:50~22:25(うち休憩1H×1) ※土日のみ早番は1H早倒し ※土日両日の休日不可(有給休暇であれば可)
休日・休暇 月9日休日(1,2,12月のみ月8日休日)、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休業、育児休業
福利厚生・待遇 ●NASM-CPT,NSCA-CPTの資格取得支援(スクールカリキュラムの閲覧権限付与) ●オリジナル研修制度”LANCOM”受講 (52段階におよぶ工程により基礎知識を固め、盤石な基礎の上に技術を積み上げる独自の研修システム) ●社内スキルアップセミナーの無料受講 (国家資格保持者・全米最高位資格保持者・トレーナーオブザイヤー2016全国最優秀賞トレーナーらによる社内セミナー) ●店舗研修/勉強会参加可 ●インセンティブ制度 ●FCオーナー制度 (ASPIの店舗のオーナーになることができる制度で、3店舗以上のオーナーになると、年収1,000万円を超えることも可能です) ●店舗振り返りMTG制度 (経営層メンバーと月に1度レベルアップや課題/悩み解決のための面談を実施) ●時間外手当 ●役職手当 ●育児手当(お子様1名につき10,000円) ●リファラル採用手当(1名入社につき50,000円) ●退職金制度 ●産休/育休制度 ●忌引休暇制度 ●健康診断受診制度(年に2回の受診) ●通勤交通費支給 ※上限2万円/月 ●社内表彰制度 ●昇給/昇格制度 ●家族割引制度(約30%OFF) ●ユニフォーム貸与(通勤時服装自由)
採用プロセス ★エントリー ↓ ①オンライン面接 (場合によっては課題選考を挟ませていただくことがございます) ↓ ②最終面接
連絡先

bib-icon 先輩社員の声

  • 岡田 孝啓

    【銀座本店店長】 [2024年] ASPI_AWARD:最優秀リーダー ・38歳 ・入社6年目 ★NSCA-CPT ★NASM-CPT ★AFAA ピラティス ライセンス

    「スタッフの人生を最高のものにする」 誇張抜きで、そう思っているスタッフ・経営陣しか居ないこの環境に居ることが幸せです。 そんなメンバー達の為に、お客様のために、心から本気で向き合える熱い気持ちを持った方々の「挑戦」をお待ちしております。 その挑戦をくぐり抜けた先には「最高の人生」が待っているとお約束いたしましょう。
  • 坪井 祐樹

    【中途入社】 [2024年] ASPI_AWARD:最優秀メンバー ・39歳 ・入社3年目 ★NSCA-CPT ★AFAA ピラティス ライセンス

    「いくつになっても挑戦者でいられる」 ASPIには成長し続ける環境があります。中途採用からスタートでも努力次第でNo. 1プレーヤーまで上り詰めることが可能です。 結果主義だからこそ社歴や経験に関係なく、誰にでも平等にチャンスが与えられます。 ここにいるのは、「超やる社員」だけ。 お客様一人ひとりと真剣に向き合い、毎日を全力で駆け抜けています。 老化している場合じゃありません笑 日々の研修や現場での実践を通じて最先端の知識と技術を身につけ進化し続ける。 それがASPIです。
  • 青山 和希

    【中途入社】 [2024年] ASPI_AWARD:社長賞 ・33歳 ・入社2年目 ★柔道整復師 ★NSCA-CPT ★フィットネスクラブ・マネジメント技能士 1級 他取得資格多数 

    私は、柔道整復師として整形外科での5年間の臨床経験を経てから、ASPIへ入社しました。 ASPIには、「パーソナルトレーナー」という枠にとらわれない活躍の機会と 業界最高峰の研修制度があります。そして、常に高みを目指し、研鑽しあえる仲間がいます。 「誰かのためになりたいあなた」が成長し、飛躍できる会社です。 これ以上ない環境で、あなたをお待ちしております。

bib-icon 企業情報

企業名 株式会社ASPIREST
本社 神奈川県横浜市西区北幸2-10-40 TYビル8階
設立 2018-01-22
代表者 原田 光
社員数 200
事業内容 ★パーソナルトレーニングジムの運営 ・トレーニング指導 ・食事指導 ★トレーナー育成スクールの運営 ・全米認証のトレーナー資格の取得サポート ・即戦力人材輩出のための実技指導 ・就職サポート
店舗ブランド パーソナルジムASPI
企業HP https://aspirest.com/

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職種: パーソナルトレーナー

勤務地: 埼玉県さいたま市 | 東京都千代田区 | 東京都武蔵野市 | 神奈川県横浜市

給与:月給 250,000円 ~ 450,000円

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正社員 完全週休2日制 資格支援あり 副業OK 未経験歓迎 独立支援あり 未経験入社50%超

かたぎり塾

職種: パーソナルトレーナー

勤務地: 福島県会津若松市 | 茨城県取手市 | 埼玉県所沢市 | 埼玉県越谷市 | 埼玉県戸田市 | 東京都中央区 | 東京都港区 | 東京都新宿区 ・・・ 全6都道府県

給与:月給 220,000円 ~ 500,000円