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株式会社グッドウェーブ

★未経験でもゼロからプロへ★お客様の声が嬉しい！ストレッチ専門店のパーソナルトレーナー★100％未経験スタート

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情報更新日：2025/08/13

★未経験でもゼロからプロへ★お客様の声が嬉しい！ストレッチ専門店のパーソナルトレーナー★100％未経験スタート

ゼロからプロへ。 —— 誰かの「動けるカラダ」を、あなたの手で支える仕事。前職は販売、飲食、営業… ほとんどの先輩が、まったくの未経験から始めています。でも、今では「肩こりがなくなった！」「走れるようになった！」そんな“お客様の声”をもらえるプロトレーナーに。技術は入社後にイチから学べる環境があります。成長スピードより、想いと姿勢を大切にしている会社です。「体を動かすのが好き」「人の役に立ちたい」そんなあなたの想いを、カタチにしませんか？あなたの手で、誰かの日常が変わっていく。ゼロからの挑戦が、誰かの明日を変えるチカラになる。

「運動しかしてこなかった自分に、何ができるんだろう。」そんな不安も、この場所で変わった。体を動かすことが、誰かの不調を軽くし、前向きにする力になる。「ありがとう」の言葉をもらうたび、自分の頑張ってきた日々に意味が生まれる。ここには、“スポーツ経験”を“誰かの支え”に変えるチャンスがある。

「やってみたい」…そんな気持ちから始まった自分の挑戦が、気づけば「やってよかった」に変わっていた。体を使って、誰かのためになる実感。ここには、未経験からでも一歩ずつ成長できる環境があります。

「“ありがとう”が、自分の力になる毎日。」技術も、知識も、まだ発展途上。だけど、目の前のお客様に本気で向き合ったとき、「ありがとう」が、自分の自信に変わっていった。この仕事を選んで、よかったと思える瞬間が、ちゃんとある。

募集詳細

募集職種	パーソナルトレーナー
仕事内容	「部活やスポーツばかりで、将来なんて考えてなかった」「飲食の接客しかやってこなかった。でも体を使って人の役に立ちたい」 ──そんなあなたの“これまで”が、ここではちゃんと“武器”になります。お任せするのは、ストレッチ専門のトレーナー。お客様の身体の悩みに向き合い、マンツーマンでストレッチを行います。施術時間は1回40～120分。100種類以上の技術を学びながら、目の前の一人に、全力で寄り添える仕事です。たとえば… 肩こりや姿勢で悩む会社員スポーツのパフォーマンスを高めたい学生疲れた体を癒したい主婦　など年齢や目的もさまざまなお客様と関わる中で、「あなたがいてくれてよかった」そんな言葉をいただくことも。また、技術を磨くだけでなく、空き時間には先輩との振り返りや練習もあり、未経験からでも着実に“プロ”として成長できます。しかも当社では、副店長 → 店長 → 教育担当 → マネージャーなどのキャリアステップも充実。 “意欲”があれば、年齢や経験に関係なく、上を目指せる環境です。
求める人材	【求める人材】「やってみたい」気持ちが、スタートライン。経験も学歴も、特別な知識も必要ありません。既卒・第二新卒の方、フリーターの方も大歓迎！中卒・高卒・専門・大卒など、学歴や経歴は一切不問です人と話すことが好き、身体を動かすのが好き――そんな想いがあればOK！文系・理系関係なし。元バンドマン、元飲食スタッフなど、いろんな仲間が活躍中！「スポーツなんて部活以来…」「体を触る仕事なんて初めて…」そんな未経験の先輩たちも、いまでは頼れる“プロ”になっています。
給与（報酬）	月給 239,030円～ 300,000円月給例：26万4030円～（固定残業代含む）＋交通費支給 ※基本給＋住宅手当＋各種手当＋インセンティブ ※年齢・経験により決定 ※交通費別途支給（月上限2万円）固定残業代：2万3400円／16時間分（超過分は別途支給） ◆昇給・賞与昇給：年1回（業績による）賞与：年2回（役職・業績による） ◆年収例 360万円（24歳・入社3ヶ月／月給26万4030円＋賞与） 500万円（29歳・入社4年／月給35万5700円＋賞与／マネージャー） ◆社内ランク制度で“ゼロからプロ”を実現！成長に応じてランクアップ！技術・知識・接客力の審査をクリアすると手当が加算されます。【社内ランク制度】 Gランク手当　25000円 Ⅿランク手当　20000円 Eランク手当　15000円 Sランク手当　10000円 ※全員、未経験からスタート＆合格者多数！ ◆ここがユニーク！“うちならでは”の制度＼頑張るあなたと、支えてくれる人へ感謝をカタチに／【住宅手当】…家賃の3割支給（上限2万円）※半径5km内の一人暮らし対象【親孝行手当】…昇進時にご家族との食事代を支給！【応援手当】…出張中、配偶者にもサポート金【サシ飲み手当】…上司と部下の交流も支援。おごりじゃない飲み会文化を推進！【育児手当】…子1人につき月5000円支給 ➡ “人”を大事にする職場だからこそ、あなたの「がんばり」も、「支えてくれる人」も大切にします。
勤務時間	勤務時間・シフト例シフト制／実働8時間（休憩60分以上）勤務時間例：10:30～21:30の間でシフト制　┗【早番】10:30～19:30 　┗【遅番】12:30～21:30 ※店舗により多少異なります ※残業は月平均10時間程度と少なめです◎
休日・休暇	完全週休2日制（シフト制）年間休日110日以上！ 5日以上の連休も取得OK◎ ＼ライフステージに合わせてしっかり休める！／夏季休暇（6月～10月の間で5日間）冬季休暇（11月～翌5月の間で5日間）特別休暇慶弔休暇生理休暇産前・産後休暇（取得実績あり）男性の育児休暇（取得実績あり）
福利厚生・待遇	■保険・制度社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）試用期間：6ヶ月（※条件は本採用と同じ）受動喫煙対策：店舗内禁煙健康診断あり ■各種手当住宅手当（家賃の3割／上限2万円）育児手当（子1人あたり月5000円）親孝行手当（昇進時に家族との食事代）永年勤続手当引っ越し手当結婚・出産祝い金出張手当・応援手当（配偶者に支給）役職手当／インセンティブ（最大月8万円） ■制度・研修各種社内研修・技術研修海外研修制度（スペイン実績あり）独立支援制度 FA制度（キャリアの自選制） ■ライフ・カルチャー制服貸与社内表彰・報奨旅行懇親会・サシ飲み制度（費用支給あり）社割制度社内イベント多数ありダブルワーク制度あり（規定による）
採用プロセス	【採用プロセス】 1）応募フォームよりエントリー 2）書類選考（通過者には【3営業日以内】にご連絡） 3）面接（計2回を予定） 4）内定 5）ご入社！ ✨応募から内定まで【約2週間以内】 ✨【1ヶ月以内のご入社】も可能です！【採用担当より】一次面接は、“面接”というより「お話の場」だと思ってください。堅苦しい志望動機や自己PRは一切不要◎ あなたの「これからどうなりたいか」「どんな働き方をしたいか」、そんな“想い”をぜひ聞かせてください！ ✅ オンライン面接もOK！ ✅ リラックスしてお越しください♪
連絡先	株式会社グッドウェーブ　採用担当問い合わせ先（メールアドレス）：gw.recruit@goodwave.co.jp

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先輩社員の声

F.M　《仕事のやりがい》

24歳新卒入社4年目

最初この会社を選んだきっかけは友達が受けるからという軽いノリでスタートしました。なので実際検定合格してから、店舗に配属されるまではモチベもなくただ月日が流れていくだけの日々でした。ですが、この会社に入り店舗に配属され色々失敗などもありましたが、今では自分が頑張れば頑張るほどお客様から感謝され喜ばれ、他のスタッフからも認められるトレーナー環境にすごくやりがいを感じています。
Y.H　《入社後のサポート体制》

26歳中途入社3年目

私は中途でグッドウェーブに入社しました。前職は営業職だったので、やることは全く違い、最初はかなり戸惑いましたが先輩社員たちがとてもサポートしてくださったのですぐに仕事を覚えることができました。私自身仕事に対してあまり積極的な方ではなかったのですが、定期的に行われる面談などでちゃんと話を聞いてくれたり、一緒に目標などを決めてそこに対して進捗確認をしてくれたりなど、仕事に対する向き合い方を教えて頂けました。目標に向かって努力をすることで仕事に対するやりがいはでてきたので仕事をどうやったら上手くできるのかややりがいって何だろうと感じている人にはとてもいい会社だと思います。
K.T　《入社を決めた理由》

27歳中途入社2年目

私は中途入社です。もとはパーソナルトレーニング、グループレッスンをメインで行うスポーツジムで専門学校卒業後働いていました。ですが、コロナウィルスで倒産し職を失いました。その後スポーツアパレル会社にて1年間働き、専門学校時代からの先輩、同期、後輩（会社では先輩）からのご縁もあってグッドウェーブへ入社しました。もう一度トレーナー業に携わりたいと思っていた中でお客様が笑顔で満足していただける場所、楽しんでいただける場所、また来たいと思っていただける場所を作るのに一番最適だと思ったからです。そして何より自分自身も仕事をしていて楽しいと思える環境みんなと高め合える環境があるというところです。