UNDEUX SUPERBODY

錦糸町スタジオ

株式会社フィットクルー

【トレーナー&店舗責任者候補募集中｜年間休日183日】160時間研修でプロへ｜月給40万円実績あり｜女性専用パーソナルジム

正社員資格支援あり年間休日120日以上副業OK 未経験歓迎未経験入社50%超内定まで約2週間女性専用ジム新卒歓迎

情報更新日：2026/08/21

【トレーナー&店舗責任者候補募集中｜年間休日183日】160時間研修でプロへ｜月給40万円実績あり｜女性専用パーソナルジム

私たちは「フィットネスで社会を明るくする」をビジョンに掲げています。設立から12年目を迎え、まだ若い会社で、『UNDEUX SUPERBODY』ブランドも全国に50店舗以上と成長過程にあります。そして今回募集するトレーナー職は、その目標を実現するために一番重要な職種です。あなたは体験したことがありますか？トレーニングで体が変わり、心が変わり、自信がついた瞬間を。「私、筋トレ好きになっちゃいました！」「久しぶりに会った友人に痩せたって言われたんです！」「トレーニングを始めて、明るくなったねと言われるようになりました！」私たちの醍醐味は、お客様のこうした喜びの瞬間に一番近くで立ち会えること。お客様一人ひとりの「身体と心を変える力」を届けることです。そのためには、情熱を持ち、お客様と真摯に向き合える仲間が必要です。専門知識やスキルは研修でサポートします。チーム全体でお客様の目標達成を支え合い、個人ノルマに縛られない環境を提供しています。お客様の内側から湧き上がる自信と前向きさが、家庭や職場、社会へと広がっていく—— それが私たちの考える「フィットネスで社会を明るくする」です。一人ひとりのお客様が明るくなることで社会全体が明るくなる、その連鎖の最初の一歩を支えませんか？変化の価値を知るあなただからこそ、届けられる希望があります。あなたも一緒にその一歩を踏み出して、私たちと共に未来をつくりませんか？

【業界屈指の新人研修】研修制度が充実でプロのトレーナーを目指せる環境。入社後、最初の4週間（160時間）は東京・大阪で研修を実施し、その後は現場でのOJT研修に進みます。研修では、ボディメイクに必要な基礎知識（トレーニングと栄養）を学びます。また、1ヶ月間の研修だけで終わらず、入社から6ヶ月間を新人育成期間と定義し、育成プログラムを提供。学習環境を整備し、皆様をサポートします。

【ワークライフバランス】年間183日休み「2日働き、2日休む」毎月15日勤務し、15日休めます。 2連勤して2連休を繰り返していく2勤2休を採用しています。上記に加え、有給休暇が10〜20日* * 下限日数は、入社半年経過後の付与日数育児休暇取得実績もあり →年間休みが多い、2勤2休の導入の理由：従業員たちは、プライベートでは自分の趣味に没頭でき充実した毎日を送っています。プライベートの充実が、サービス力にもつながり、従業員満足度が顧客満足にもつながると考えています。 ※2勤2休の対象職種はパーソナルトレーナーのみとなります。

【ピラティスブランドも展開】 2026年5月1日より、関西圏を中心にピラティススタジオを11店舗展開しております。そちらでのピラティスインストラクターも募集しております。【副業もOK】入社6ヶ月後から可能/有資格者が対象になります。当社は2勤2休なので副業しやすく、実際に副業しながら活躍中のスタッフも多数。 ※同業での副業は禁止とさせていただきます。

募集詳細

募集職種	パーソナルトレーナー
仕事内容	<トレーナー> ・マンツーマンのトレーニング指導（完全予約制・担当固定）・体組成測定にもとづく目標設定と、期間中の進捗管理・管理栄養士監修のプログラムに沿ったタイプ別の食事アドバイス・体験セッションと入会カウンセリング・店舗運営業務（予約管理・店内整備） <店舗責任者> ・店舗の数値管理（在籍会員数の最大化／成約率・継続率・CS・物販）・クルーの育成とマネジメント（目標設定・面談・シフト作成・新人OJT）・パーソナルセッションの実施・カウンセリング・体験対応・顧客対応と店舗環境の管理（一次対応・衛生／備品管理）
求める人材	＜トレーナ＞・学歴不問/未経験可・コミュニケーション能力に長けており、誰かの為に働ける人 ※業界未経験歓迎 <店舗責任者> toCビジネスにおいて・店舗ビジネスにおける店舗責任者経験・複数店舗のマネジメント経験・KPI管理／数値改善の経験 ※業界未経験歓迎
給与（報酬）	月給 238,000円～ 400,000円＜トレーナー＞関東：240,000円〜400,000円関西・中部：230,000円～400,000円東北・中国・九州：227,000円〜400,000円 ▼給与内訳・基本給：200,000円・チームインセンティブ：10,000〜50,000円・地域手当：2,000～15,000円・ライフサポート手当：15,000円・固定割増手当：10,000円（４時間～６時間分相当 ※） ※ 固定割増手当は、残業の有無に関わらず支給。超過分は法定どおり支給＜店舗責任者＞ 280,000円~400,000円 ▼ 給与内訳・基本給：200,000円・職務手当：10,000円・役職手当：40,000円・ライフサポート手当：15,000円・地域手当：15,000円
勤務時間	研修期間中・就業時間　　9:00〜18:00 ・休憩時間　　12:00〜13:00 ・試用期間中は給与の条件、労働時間の変更あり研修終了後、店舗配属後・就業時間　　7:45〜21:00 または、8:45〜22:00 １ヶ月単位の変形労働制（週平均40時間以内）原則、上記の時間帯でのシフト勤務となります。※勤務シフトは、毎月25日までに作成し周知します。・休憩時間　　110分（55分 x 2回）/日・時間外労働　あり（平均10時間）
休日・休暇	年間休日数：183日 (詳細は、勤務シフトによる) 有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）育児休暇取得実績あり
福利厚生・待遇	・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・食事手当（年間180食）・健康診断・社内施設利用可能・社員研修制度充実・社割販売あり・制服貸与・当社オリジナルプロテイン無償飲用（１日１杯）・副業OK　(入社６ヶ月後から可能/有資格者) ・髪色・ネイル・ピアスOK ・スキルアップ支援手当（NSCAプロバイダーセミナーの受講無料）【その他待遇等】・交通費全額支給・昇給あり（年１回）・賞与年2回(業績による。勤務2年目以降から支給) ・時間外手当(固定割増手当超過分別途支給、１分単位で計算) ・資格手当（給与規程による）・敷地内完全禁煙・産前・産後休業・育児・介護休業
採用プロセス	・step1：1次オンライン面接・step2：最終対面面接・step3：内定通知・step4：東京（関東・東北採用者）大阪（関西・東海・九州・中国採用者）にて4週間の新人研修に参加後、配属 ※1次面接〜内定通知まで1週間〜2週間を予定しております。
連絡先	株式会社フィットクルー 03-6416-8612 recruit@fitcrew.co.jp