かたぎり塾

≪1≫ 未経験からプロを目指せる充実した研修制度！ 未経験からパーソナルトレーナーを目指す方も歓迎しています。 入社時には、単純な器具の使い方だけではなく、機能解剖学・生理学・栄養学・トレーニング理論・カウンセリング・実技指導など、科学的根拠に基づいた指導方法を基礎から学びます。 店舗デビュー後も「研修を受けて終わり」ではありません。 継続的な研修や学習の機会を設け、現場での経験と学習を繰り返しながら、トレーナーとして長期的に成長できる環境を整えています。 現在の知識量以上に、これから学び続ける姿勢を大切にしています。

≪2≫ 頑張りを収入に。店舗運営まで経験できる！ 基本給に加えて、成果や役割に応じた各種手当・インセンティブ制度を設けています。 ・達成手当 ・店長手当 ・食事指導インセンティブ ・自力集客インセンティブ ・リファラル採用手当（1名につき50,000円） など また、かたぎり塾では基本的に1店舗1名のトレーナーが店舗を担当します。 トレーニング指導だけでなく、カウンセリング・顧客管理・集客・SNS・店舗運営まで幅広く経験できるため、「トレーナー＋店舗運営」のスキルを身につけられることも大きな特徴です。 将来的に店長・マネジメント・人材育成・独立などを目指したい方にも、成長できる環境があります。

≪3≫ 完全週休2日！仕事もプライベートも充実 基本は週5日勤務・完全週休2日制です。 休日は曜日固定のため、 「自分自身のトレーニングを続けたい」 「家族やパートナーとの時間を大切にしたい」 「趣味や勉強の時間もしっかり確保したい」 といった予定も立てやすい勤務体系です。 トレーナーとして成長するためには、自分自身の生活が充実していることも大切だと考えています。 仕事・トレーニング・学習・プライベートを両立しながら、長く働ける環境を目指しています。