GOODLIFE GYM

中野野方店

合同会社GOODLIFE

【正社員☆年末年始はしっかり6連休！】２時間以上の休憩あり◎トレーニングの時間もしっかり確保！安心の社会保険完備！髪型髪色自由★全国70店舗以上展開のパーソナルジムGOODLIFE GYM

新着正社員未経験歓迎未経験入社50%超新卒歓迎

情報更新日：2026/06/22

【正社員☆年末年始はしっかり6連休！】２時間以上の休憩あり◎トレーニングの時間もしっかり確保！安心の社会保険完備！髪型髪色自由★全国70店舗以上展開のパーソナルジムGOODLIFE GYM

【2028年までに120店舗体制へ！急成長を続けるパーソナルジム】「今のジムではポストが埋まっていて、なかなかキャリアアップできない…」「安定した給与や社会保険は欲しいけれど、長時間労働ばかりの環境は避けたい…」そんな方にこそ、GOODLIFE GYMの正社員という働き方を知っていただきたいと考えています！ GOODLIFE GYMは現在、全国70店舗を展開し、2028年までに120店舗体制を目指して出店を加速しています。店舗数の拡大に伴い、代表トレーナー・新人育成担当・スーパーバイザーなど、新たなポストも続々と誕生中。成長フェーズだからこそ、早期キャリアアップを目指せる環境があります！安定した待遇のもと、あなたの経験や可能性をさらに広げてみませんか？ ◆ GOODLIFE GYMで働く3つの魅力 ◆ ①【頑張りが収入に直結】豊富な役職手当＆インセンティブ制度月給25.6万円以上の安定した給与に加え、役職手当や各種インセンティブ制度をご用意しています。スーパーバイザー：月50,000円～アドバイザリートレーナー：月30,000円ポスティング報酬年間表彰による報奨金　など日々の成果や取り組みをしっかり評価し、収入として還元する仕組みを整えています。 ②【働きやすさにも自信あり】年末年始は6連休！「サービス業だからまとまった休みが取りづらい」というイメージをお持ちの方もご安心ください。当ジムでは【12月29日～1月3日】の年末年始休暇を確保しています。また、平日は【12:40～15:00】などまとまった休憩時間を設けており、店舗設備でトレーニングをしたり、外出してリフレッシュしたりと自由に活用できます。オンとオフのメリハリをつけながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。 ③【未経験入社50％超】充実した研修制度で安心スタート所属トレーナーの半数以上が未経験からスタートしています。恵比寿にある研修施設にて、専門知識やトレーニング技術はもちろん、現場で活かせるカウンセリングスキルまで丁寧に学ぶことができます。研修担当が一人ひとりをサポートするため、未経験の方でも安心して現場デビューを目指せます。また、NSCA・NESTAなどの資格保有者や柔道整復師などの有資格者はもちろん、フィットネス業界でキャリアを築きたい方トレーナーとして成長したい方新卒・第二新卒の方も歓迎しています。

大会出場者多数在籍！髪型・髪色オシャレ自由な環境、ファッション性を重視した方は大歓迎です！

年間表彰の様子です。GOODLIFE GYMではトレーナー同士が切磋琢磨し合える環境が整っています！

トレーナー研修の様子です。トレーナーのクオリティを引き上げる為定期的に開催し、知識の共有やスキルのアップデートを行います！

大会出場者多数在籍！髪型・髪色オシャレ自由な環境、ファッション性を重視した方は大歓迎です！

年間表彰の様子です。GOODLIFE GYMではトレーナー同士が切磋琢磨し合える環境が整っています！

トレーナー研修の様子です。トレーナーのクオリティを引き上げる為定期的に開催し、知識の共有やスキルのアップデートを行います！

募集詳細

募集職種	パーソナルトレーナー
仕事内容	━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①【メイン業務】お客様に寄り添うトレーニング指導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ パーソナルセッション（指導）ダイエットやボディメイク、機能改善など、お客様のニーズに合わせた指導を行います。 ➔ マンツーマン指導（50分）、または少人数で楽しむセミパーソナル指導（40分）のハイブリッド型です。ご新規様への体験対応初めて来店されたお客様へのカウンセリング、初回体験トレーニングの実施、入会手続きのサポートまでを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ②【店舗運営業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・予約・キャンセル対応公式アカウント（LINE等）を使用し、当日のセッション予約やキャンセル受付をスムーズに行います。・オープンクローズ作業・清掃 1人体制だからこそ、店舗のオープンからクローズまで自分のルーティンで心地よく進められます。整理整頓や清掃を行い、お客様を清潔な空間でお迎えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修内容（未経験の方も安心のステップ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験の有無に関係なく、恵比寿の専用施設や現場での徹底的な社内研修を行います！ ■トレーニング研修：座学研修による専門知識のインプット、スキルアップ研修など ■業務研修：立ち振る舞いや各種システムの運用、料金プランの理解など ■現場研修：セッションのサポートや実際のお客様対応など ※研修期間の目安：３カ月（スキルにより前後します）
求める人材	＜学歴不問／第二新卒・新卒も大歓迎！＞＜資格や経験を活かしてキャリアアップしたい現役トレーナー・有資格者は優遇！＞所属トレーナーの50%以上が未経験からスタートし、今では店舗責任者として活躍中！「正社員としてイチからプロを目指したい方」から「資格を活かしてスピード出世したい方」まで、人柄と熱意を重視して幅広く採用いたします。 ■ 歓迎する人物像 ✅トレーナーの仕事が好きな方 ✅ご自身でもボディメイクに日々励んでいる方 ✅常に前向きで、周りのスタッフやお客様を明るくできる方 ✅人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■ 【経験者・有資格者の方】即戦力として特別優遇！以下の資格や経験をお持ちの方は、入社後スピーディーに店長やスーパーバイザー（SV）などの役職ポストをお任せし、手厚い役職手当（月3万〜5万円）で評価します！ ✅各種トレーナー資格をお持ちの方 ➔ （NSCA、NESTA、JATI、NASM、AT、PTなど） ✅医療・スポーツ系の資格をお持ちの方 ➔ （柔道整復師、理学療法士など） ✅パーソナルトレーナーとしての実務経験がある方 ✅前職での新人育成や店舗マネジメント、管理職の経験がある方 ■ 【未経験・第二新卒の方】ポテンシャルを重視します！トレーナーとしての専門知識がなくても、恵比寿の研修施設で3ヶ月間かけてプロに育てますので安心してください！以下のような異業種での「人と向き合ってきた経験」も大きなアドバンテージになります。 ✅営業職や接客・販売、サービス業の経験 ✅店舗の店長やマネジメントの経験
給与（報酬）	月給 256,000円～〇月給 256,000円～＋賞与＋各種インセンティブ ※基本給 213,000円＋固定残業代 43,000円（月約28時間相当）含む。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず全額支給し、超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更なし。給与を完全保障しながら研修を受けられます！）【収入UP！】豊富な役職手当＆インセンティブ ◆ 役職手当（毎月支給）・スーパーバイザー（SV）：月 50,000円～支給・アドバイザリートレーナー：月 30,000円支給 ◆ プラスαのインセンティブ制度・日々の成果に応じた店舗インセンティブ・コツコツ頑張った分だけ即還元される「ポスティング報酬」・日頃の貢献を称える「年間表彰（報奨金）」など
勤務時間	稼働シフト：週5日（平日3日＋土日2日）所定労働：1日8時間勤務時間：平日／9:00〜22:00（最終セッション21:40）　　　　　土日祝／9:00〜18:00（最終セッション17:50）　　　　　※店舗により異なる休憩時間：平日／12:40〜15:00、17:50〜18:30 　　　　　土日祝①／13:30〜14:00、15:30〜16:00 土日祝②／12:40〜14:00 　　　　　※店舗により異なる
休日・休暇	・週休2日制（シフト制／年間休日約110日）・年末年始休暇：12月29日～1月3日（しっかり6連休！）・有給休暇（入社6カ月後に10日付与、以降法定通り）
福利厚生・待遇	・昇給：年1回（評価・業績による）・賞与：年1回（評価・業績による）・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・健康診断：年1回・店舗内設備の利用OK（無料）・充実の研修制度（入社研修・スキルアップ研修） ➔ 恵比寿の専用施設にて、3ヶ月間じっくり給与を保障しながらプロに育てます。配属後も定期的な勉強会でスキルをアップデート！・交通費支給（上限 20,000円／月）・有給休暇（入社6カ月後10日付与、以降法定通り） ※髪型・髪色・タトゥーなどお洒落自由！正社員であっても、あなたの個性やファッション性を何よりも尊重する職場です♪
採用プロセス	▼選考の流れ 1. 応募フォームからご応募（書類選考） 2. 担当者とオンライン面談 3. 担当者と対面面談　（経験者の方は模擬セッション有） 4.採用連絡 5.研修スタート 6.店舗配属
連絡先	担当：小田問い合わせ先： takuya.oda@goodlifegym.jp

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先輩社員の声

ジェイソン

23歳入社2年目トレーナー歴1年

前職は大手フィットネスジムでジムスタッフのアルバイトをしてました。GOODLIFE GYMのCEOが親身になって活躍できる場所、キャリアアップができる環境を作ってくれるという他社にはない魅力を感じて入社を決めました。入社してみて、研修制度や成長ができる環境が整ってるので、トレーナー業未経験からでも安心して現場に立てました。今では月100本以上のセッションを担当し、スキルの高い先輩方に囲まれながらスキルを磨けるので成長を感じます。頑張り次第では昇格も狙えるのでモチベーションを高く仕事に励むことができます。
ノム

24歳入社2年目トレーナー歴2年

GOODLIFE GYMは上司との距離が近く近況報告や悩みなどを打ち明けれる関係があると感じています。契約前はトレーナーと会員様という関係だけだと思っていたのが、会員様のサードプレイスになれるようにということで、セッション日とは別に会員様を交えてのイベント事などがあるのは契約後ビックリした点です。1日のセッション数が多いため、インプットした情報をすぐに現場でアウトプットできるのは魅力でもあり私が契約を決めた理由でもあります。お昼休憩が長く確保されているのでトレーニングをしたい方にもおすすめの環境です。
ユウサク

27歳入社2年目トレーナー2年【保有資格】 JSPO-AT 柔道整復師

私自身トレーナー経験が浅い状態で入社した為不安もありましたが、資格の有無に関わらず深い知識を持ったトレーナーが揃っていた為その不安はすぐに安心に変わりました。自分なりのトレーニングメニューでお客様の成長を目の当たりにできることも魅力の一つです。会社としては、自分の仕事のパフォーマンスに対してしっかりと評価して頂き、店舗展開をリアルに感じることができるので、独立志向のある人にとってはモチベーションを保ちやすい環境となっています。