マタドール・パーソナルトレーニングジム

千駄木店

株式会社マタドール

【新卒・中途採用】資格保有者または所得予定者なら未経験でも可、ピラティス／ランニング／パーソナルトレーニングとハイブリッドのトレーナーを目指す人を大募集！

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情報更新日：2026/05/15

【新卒・中途採用】資格保有者または所得予定者なら未経験でも可、ピラティス／ランニング／パーソナルトレーニングとハイブリッドのトレーナーを目指す人を大募集！

【マタドールの想い】マタドールの理念は、スポーツで社会を元気にする！　目先のダイエットや一時的なボディメイクではなく、”健康的なカラダを使って生涯スポーツを楽しむ”ことを目的にパーソナルトレーニングで1人ひとりのベストを提供しています。ランニングをメインのスポーツ事業として、パーソナルトレーニングやピラティスを教えるハイブリッドなトレーナーを目指す人にはピッタリ♫ パーソナルトレーニング＝ダイエットではなく、本当の意味でお客様のお悩みや困りごとに向き合える、本物のサービスを提供するために事業展開しています。中長期的に寄り添える顧問からだ屋さんが私たちの使命です。【学べる環境・評価される環境の追求】マタドールは、お客様により質の高いサービスを提供するためにも、業界の社会的地位向上のためにも、トレーナーの知識・技術アップに力を注ぎ働く環境作りを目指しています。開業20年の指導実績、パーソナルトレーナー養成スクールのトレーナー輩出実績、多くのパーソナルトレーナー独立により、研修制度は充実しています。また、社外からの有名講師を招いてのトレーニング研修やコミュニケーション研修と様々な研修を月1回などと定期的におこなっています。学びが楽しいと思える人には最適な環境！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　また、評価制度も常にアップデートして働きが評価される仕組みを作っています。実力に応じての【ランク制度】により成果により見える化してちゃんと評価しています。トレーニングの担当数により毎月のインセンティブ、技術や知識の習得度合いにより毎月の手当支給、外部セミナーの受講はセミナー受講料補助ありなど独自の制度が多くやりがい・達成度合いが評価される仕組みです。

【明確な評価制度】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　基本給の他に、多くのインセンティブ（手当）があります。・月間でランク規定のセッション数行ったor管理した場合、2500～30000円のインセンティブ・社内規定の技術クリアなら、毎月5000～30000円の手当・自力集客1名獲得につき最大58,000円・外部セミナー受講はセミナー代金補助あり・NSCA／NESTAやATの資格保有は毎月5000円の手当など明確に頑張りが明確に反映される評価制度を取り入れています。またマネージャーコースや独立コースなどの将来設定により1人ひとりの頑張りを応援するシステムを採用しています！

【一流のトレーナーを目指せるマタドールの研修制度】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　新人研修では87項目の知識・技術でパーソナルトレーナーの基礎を築き、更なるブラシュアップは月1回の社内外研修により強固な知識を身に着けていく教育システムです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　全米認証資格保持者やNSCAアシスタントディレクターや外部の有名専門講師による指導・研修を受けることができます。

【トレーナー交流や社内イベントあり】お客様を交えてのスポーツ大会やトレーナー交流会などを実施しており、自由な社風でイキイキとした環境作りに励んでいます。日常業務においても、チャットなどにて活発なコミュニケーションによりパーソナルトレーニングだけどチームで仕事をしている意識が強く、立場を問わず改善策の立案や意見出しなどは大歓迎です！一緒に会社を作っていきたいと考えるトレーナーやマネージャー候補、独立したい方お待ちしています。

募集詳細

募集職種	パーソナルトレーナー
仕事内容	【パーソナルトレーナー／ピラティストレーナー／ランニングトレーナー】・カウンセリング/体験トレーニング ⇒新規の方のカウンセリングから体験トレーニング、入会手続きまでを行って頂きます。・マンツーマン（少人数制）でのトレーニング指導・食事指導 ⇒ダイエット、ボディメイク、機能改善など、スポーツのためとお客様のニーズに合わせたトレーニング指導を１セッション約60分で行って頂きます。・店舗運営 ⇒開閉店作業からGoogleマイビジネス・SNS（Instagram）等を使った集客まで、店舗を運営する上で必要な業務を行って頂きます。　トレーナーのシフト管理やお客様管理も店舗運営の業務となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【トレーナースクール講師】・パーソナルトレーナー育成の講師として、トレーナースクールの先生を担当してもう事もあります。教える側は学ぶより側より勉強が必要となるので、アウトプット事が最大のインプットとしてご自身の学習の機会にもなりトレーナーとして更なるレベルアップも可能です！そして、多くのトレーナーを業界に送り出す事に喜びを感じる事ができます。【キッズスクールや部活のチームトレーニング指導】・パーソナルトレーナーやピラティス以外にも、キッズスクールや部活などのチームトレーニング指導をサポートします。【その他】・数値管理、チームマネジメント ※店舗責任者（マネージャーコース）には店舗の管理業務とチャレンジングな業務があり！
求める人材	企業理念「笑顔と感動をすべての人と共に、スポーツで社会を元気に！」に、ご共感いただける方。ランニングが好きでマラソンの指導やマラソン大会の運営もしてみたい方。私たちはパーソナルトレーニング／ピラティスを通じて、怪我や痛みのない社会の実現を目指して本物のトレーナーを育てる事をミッションにしています。経験、性別、資格は問いません。「勉強好き」「素直」「ポジティブ思考」そんな仲間を募集します。
給与（報酬）	月給 200,000円～ 355,000円基本給：200,000円〜335,000円 ※　資格・経験により決定 ※　試用期間あり 20時間の普通残業手当は定額分とする。実際の残業時間が定額残業手当分を超えた場合、支給する。モデル年収）入社1年目：　月給20万円+資格手当+能力手当+紹介手当　　　　　　＝25万円入社3年目：　月給27万円+資格手当+能力手当+紹介手当+技能手当　＝30万円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入社5年目：　月給30万円+資格手当+能力手当+紹介手当+役職手当　＝40万円トレーナーのランクや各種手当によって頑張りが評価される制度を取り入れています。
勤務時間	準フレックス労働時間制（週平均実働40時間） ※お客様の予約時間や担当業務に合わせての勤務時間は設定可能。
休日・休暇	・月6～8日休み・年末年始休暇(5日間) ・有給休暇
福利厚生・待遇	・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・制服（ユニフォーム）支給・社内イベント（富士登山や研修旅行など）・新人研修(～4週間) ・毎月の技術研修、ビジネス研修・外部の有名講師を招聘しての研修・随時実施される技術テスト・外部セミナー受講料補助・ジム利用可（個人のトレーニング時に）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・提携ホテルの食堂利用可・各種サプリメントの社割（最大40％オフ、原価にて購入可能）
採用プロセス	応募フォームよりご応募・一次選考（書類選考）・二次選考（オンライン面談 or 対面面談）・最終選考（筆記試験、対面面談）
連絡先	採用担当：小山・伊藤 Mail：sports@matadors.co.jp