RIZAP

立川店

RIZAP株式会社

【パーソナルジム業界No.1のRIZAP】未経験者・中途大歓迎！“「人は変われる。」を証明する” パーソナルトレーナーを募集！

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情報更新日：2025/03/19

【パーソナルジム業界No.1のRIZAP】未経験者・中途大歓迎！“「人は変われる。」を証明する” パーソナルトレーナーを募集！

★すべての時間をお客様の目標達成に向けて100%全力で、しっかりと向き合い寄り添っていくことができます！★ 全国の「RIZAP」で、トレーニングサポートや食事のアドバイスなどを通じて、お客様のカラダづくりをお手伝いするパーソナルトレーナーを募集します。専門知識・資格・経験などは一切不問！万全の教育・サポート体制を整えているので、未経験でも人柄とコミュニケーション力、マインドを重視して採用します！実際、活躍している多くのトレーナーたちも、入社後にRIZAPのメソッドを学び、いまではたくさんの成果を生み出しています！＜＜集客はお任せください！！＞＞集客は自力で行わなければならないパーソナルも多いですが、弊社ではそのようなことは一切なく、 100%ゲストと向き合う時間を作ることができます！！あなたも、たくさんの人を変えていく、 RIZAPのトレーナーに挑戦してみませんか？

研修制度が充実しているため、トレーナー未経験の方でも安心してご応募いただけます！

大企業ならではの充実した福利厚生で、働きやすさも抜群です！

徹底的にお客様に寄り添っていただくお仕事なので、やりがいを感じやすいです！

研修制度が充実しているため、トレーナー未経験の方でも安心してご応募いただけます！

大企業ならではの充実した福利厚生で、働きやすさも抜群です！

徹底的にお客様に寄り添っていただくお仕事なので、やりがいを感じやすいです！

募集詳細

募集職種	パーソナルトレーナー
仕事内容	「RIZAP」「RIZAP WOMAN」のトレーナーとして理想のカラダづくりをお手伝い。【具体的には】最短2ヶ月間のプログラムを通して、完全マンツーマンでトレーニング指導を行います。トレーナーデビュー後は、お客様の食事面での細かいアドバイスやメンタル面のサポートまで、お客様の目標達成のために向き合い寄り添います。【主な業務】 ◎お客様のカウンセリング　→お体の悩み、目標や期間、食生活や習慣などをヒアリング ◎目標に合わせたオリジナルのプログラム作成 ◎トレーニングサポート・食事アドバイス ◎目標達成に向けた進捗の確認や、　カウンセリング、プログラム内容の見直しなど ◎chocoZAPでのゲスト対応や各種運営業務、　ライブ配信業務、その他事業部と連携する業務など【入社後の流れ】トレーナーにとって必要な基礎知識を学びます。 1ヶ月～最長1ヶ月半のオンライン座学研修＋店舗実技研修を経て、一人前のトレーナーに。 ※研修内容は時期により変更する場合あり。身体に関する最新の専門知識、トレーニングサポートや食事のアドバイス方法など、 RIZAPの基本メソッドを徹底的に学びます。デビュー後、自信を持ってお客様を担当できるよう、カウンセリングも含め、ロールプレイングを繰り返し行うなど、実践的な内容の研修を用意。【テスト合格／デビュー後】 1トレーナーあたり、15～16名のお客様を担当。パーソナルトレーニングや食事のアドバイスのほか、フロント業務や清掃、ミーティングなどを、スタッフ全員で行います。
求める人材	性別不問／未経験者大歓迎（人柄とやる気を重視）／トレーナー・営業・接客・販売職経験者優遇 ※学生の方は、申し訳ございませんが募集対象外となりますので何卒ご了承ください。（26年新卒の方は除く）【具体的には】 ■技術や専門知識をきちんと習得し、プロのトレーナーとして成長できる方 ■人と接すること、喜ばせること、カラダを動かすことが好きな方
給与（報酬）	時給 1,000円～ 1,170円 3か月ごと（毎年1・4・7・10月）に、実績に応じて契約更新有無を判断。 ★正社員登用制度あり！★ 入社1年を経過すると、正社員登用試験を受験可能となります。合格率は約90％！正社員になると、月給＋コミッション制度となりご自身の成果に応じてより大きく給与も伸ばすことができます！是非チャレンジしてみてください。地域別に基本給＋コミッションありコミッションはゲストにサービスを届けた実績に還元率を掛け合わせて支給いたします！想定月収：350,000円 ※契約更新時期：3か月ごと(毎年1,4,7,10月)に実績に応じて更新有無を判断
勤務時間	フレックス制 6:00～23:00の間で実働8時間（休憩1時間）目安
休日・休暇	◆週休2日制（フレックス制・月8日～） ◆年末年始休暇（4日間～） ◆年次有給休暇 ※マストで休暇（年次有給休暇を年5日以上確実に取得する取り組み）実施中！ ◆産前・産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 ★産前・産後・育児休業の取得・復帰実績、多数！取りづらい雰囲気はなく、みんなで明るく送り出しています。育児休業復帰後の時短勤務は、子どもが小学校卒業まで可能です。
福利厚生・待遇	【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【その他】・正社員登用制度（業務実績による、正社員試験登用率90％以上！）・制服貸与・社員割引（RIZAPグループ各社サービス）・提携企業サービス特別割引・外部研修受講制度・時短勤務・健康診断・ストレスチェック・インフルエンザ予防接種・福利厚生倶楽部会員特典・慶弔金支給・RIZAPチャイルドケア制度
採用プロセス	応募フォームよりご応募いただいた後、自動送信メールで弊社専用の特別応募フォームへご案内いたします。自動送信メール記載のURLをクリックして本応募を完了させた後、以下の流れで選考にお進みいただきます。書類提出依頼 ▼ 書類選考 ▼ 適性検査 ▼ 面接複数回（オンライン）＋オンライン筆記試験（一般常識に関するもの） ▼ 内定 ▼ 入社
連絡先	担当：福士（ふくし）問い合わせ先（電話）：070-1363-8567 問い合わせ先（メール）：rizap_saiyou_support@rizapgroup.com

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先輩社員の声

安彦圭介（あびこけいすけ）

34歳 2015年入社アドバンストチーフトレーナー

RIZAPの良いところは、トレーナーの人数が多いからこそ、たくさんの事例を短期間でインプットできるし、良い意味での競争環境もあるし、他にも毎月Zoomで共有会や研修、Eラーニングで自主的に学ぶ場所もあって、半年に一度は試験もあるので成長環境は圧倒的に整っているのかなと思います。あとは、みんなお客様が求めていることに対して貪欲にコミットしていて、すごくお客様想いのトレーナー集団ですね。全員が理念に共感しているし、今まで築き上げてきた伝統の空気感もそうですし、とにかく顧客マインドがすごいです。
新井純輝（あらいじゅんき）

37歳 2015年入社事業支援統括部店舗運営ユニット教育リーダー湘南ベルマーレ・大和シルフィードフィジカルコーチ

自衛隊で働いていたときに心肺停止になってしまって、健康が当たり前ではないということに気づかされて、人を健康にできる仕事に就きたいと思うようになりました。それがキッカケで転職を考えていたときに、RIZAPの理念に共感して絶対ここに入りたいと思いました。例えば、「世界中の人々と向き合い寄り添うボディメイクを通して、人生最高の体と自信、そして期待を上回る感動を提供します」という理念の一文があるんですけど、これを全社員が理解して、ゲストのために何ができるのか？という視点をみんなが持っているんです。同じ志を持った仲間と仕事できることが何よりの幸せですね。
菅野智博（かんのともひろ）

25歳 2021年入社チーフトレーナー

大学時代の2018年にRIZAP主催のボディメイクグランプリに母が出場したので、それを見に行ったら、涙が出るくらい感動してまって…。出場者と担当トレーナーが壇上で二人三脚で頑張ってきた背景を語ったり、実際にその結果が体に表れていて、感動的なスピーチを耳にしたときに、絶対にRIZAPに入りたいと思いました。入社して感じたのは、RIZAPは大きな企業なのですが、たくさんのチャンスをもらえます。僕がコンテストで優勝して日本一になったときに、ポージング講師のチャンスをもらえて、今ではリーダーをやらせてもらってます。トレーナーと二足の草鞋で大変ですが、とてもやりがいを感じますね！