パーソナルジムRat

奈良店

株式会社Crevit

未経験OK | ☆年2回賞与☆ | 遊ぶように痩せるパーソナルジムRat 続々出店準備中！

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情報更新日：2024/04/22

未経験OK | ☆年2回賞与☆ | 遊ぶように痩せるパーソナルジムRat 続々出店準備中！

【パーソナルジムRatで働きませんか☆】 Ratは「楽しい学校みたいなジム」をコンセプトにした、マンツーマン×完全個室のパーソナルジム。 2020年10月に1店舗目をOPENして以来、3年足らずでFC含め全国15店舗まで急成長☆ これからの全国展開＆FC強化に向けた将来のキャリアパスとして、店長または本部として「あなたが活躍できる場所（適材適所）」をご用意！幹部をやってみたいという方も大歓迎です♪ 店舗責任者、経営陣は全員20代、年齢や社歴問わずチャンスが多い会社です！

【頑張った人が報われる給与制度】セッション、売上、研修等個人の努力はもちろん、助けあい、教えあい、社会人のマナー（時間厳守、挨拶等）、個人としてもチームの一員としても気持ち良く働ける人間性を「徳と才ある人財」としてしっかり評価します！それぞれの頑張りが、給与や賞与に反映するので、未経験入社1～2年でも年収350～400万円、それ以降は500～600万円の支給実績をキープ中！ありがたいことに定着率の良さが自慢と言えるようになりました◎

【遊ぶように痩せる新感覚ジム】楽しく続けながら、食事コントロールや運動習慣が身に付く指導で「通い切り」を目指し、はじめは業務委託で始めた会社でしたが…。担当がコロコロ変わったり、レッスンの質でも顧客満足が上がらず。。そこで一念発起！教育制度の構築と、経験問わず週休二日・月給25万円の正社員雇用ベースに切り替え、さらに個人面談を行い要望も含めひとつひとつ対応！そこから一気に満足度が上がり、社員へも利益を還元できるようになりました。社員を大切にすることで店舗が増え、成功事例の共有や表彰制度もスタート。まだまだ成長する会社で一緒に働きませんか！

【働きやすいから続けられる！】 ①時間外のミーティングや会員さまとのやり取りはなく、週に2日しっかり休めます♪ 　オンとオフを切り替えプライベートも大切にできます！ ②本人の希望以外で転居を伴う転勤なし！ ③歩合制じゃないのでノルマも一切無し♪ノビノビと働けますよ！

募集詳細

募集職種	パーソナルトレーナー
仕事内容	【主な仕事内容】パーソナルジム業務全般【お仕事の流れ】 ■受付/来店対応 ■カウンセリング/契約業務 ■パーソナルトレーニング・指導 ■SNSや対面での食事指導 ■店内清掃/器具メンテナンス会員さまひとりひとりの「なりたいカラダ」を叶えるため、マニュアル通りではなくあなたの"想い"と"知識"を現場に活かせるお仕事です。ダイエットや部分痩せに関する悩みをはじめ、食事方法や普段の生活についてお伺いし、最適なプランをご提案♪ 「満足」はもちろん、指導内容が具体的で「結果が出る」サービスを目指し、みんなで協力しながらお客様をサポートしています◎
求める人材	■明るく人と接することが好きな方 ■運動・教えることが好きな方 ■会員さまと共に目標に向かって最後までやりとげる"熱意"のある方 ■チームとしてスタッフ同士協力し合える方 ■フィットネスや健康に対して興味があり、勉強をしている人 ■Ratジムのコンセプトや理念に共感いただける方 ■リーダーシップがある人 ■素直で成長意欲がある人「パーソナルトレーナーとして会員さまを笑顔にしたい！」「自分自身も成長したい！」という方にはきっとピッタリの職場ですよ♪ 女性の会員さまが大半を占めることもあり、女性ならではのお悩みに寄り添える女性トレーナーも積極採用中です◎
給与（報酬）	月給 220,000円～ 220,000円月給22万円 ∟基本給：193,500円 ∟固定残業手当：26,500円（19時間相当）　※固定残業手当は、法定内残業、法定外残業、深夜労働の何れにも充当【正社員登用あり！！】ほとんどの方が正社員へチャレンジしています！
勤務時間	07:00〜23:00／最終受付22：00 ■1日8時間の勤務（別途1H休憩） └早番・遅番の交代シフト └予定がある場合は柔軟に調整OK！ ■完全予約制でマンツーマン対応 ※一人ひとりのお客様を丁寧に対応できるよう、スタッフ１人が担当する会員様は1日平均7〜10名様になります
休日・休暇	■週休2日制｜シフト休 ■年末年始休 ■バースデー休暇 ■有給休暇｜入社6か月後から取得可　 └友だちの結婚式や推し活、大会出場など…理由問わず休みが取りやすい！
福利厚生・待遇	■雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■交通費支給(2万円/月まで) ■健康診断（年1回） ■制服貸与 ■レクリエーション制度 ■弊社ジムでのトレーニングOK ■MVP表彰制度 ■家族割・友人割 ■目標達成会 ■独立支援制度 └トレーナーからFCオーナーになることも可能です！
採用プロセス	【1】応募フォームより送信。【2】メールにて説明会の日程とオンラインツールのURLをお送りいたします。【3】1次面接（店長面接：店舗にて) 【4】2次面接（マネージャー面接：店舗またはオンラインにて) 　　　※居住地の関係で対面が難しい場合は、オンラインツールを使用したTV電話になります【5】最終面接（代表面接：本社またはオンラインにて）　　　※居住地の関係で対面が難しい場合は、オンラインツールを使用したTV電話になります【6】採用！
連絡先	採用担当　千葉 ratgym@crevitinc.com